推甄書審資料撰寫：履歷表的格式與項目

履歷，是審查資料中最先給評審老師的第一印象，也是讓老師對你了解的首要依據。

透過履歷簡短扼要的敘述，其實大概對於這位應試生有概括性的了解。

甚至很多老師只看履歷的部分就開始詢問你相關性的問題，進而判定你是否有機會成為本校的一份子。

履歷的目的重點在於讓同學有口試資格，所以對於資歷平平的同學來說就相當重要。

重點在於如何吸引老師注意，從履歷中去突顯出自我的人格特質，去吸引老師的目光。

此外，老師不會每一本的全部内容都看，他會先走一輪，然後很快的將所有的書面資料分成「考慮」及「不考慮」二類，

之後才花較多的時間在「考慮」的資料上面。

履歷的格式

一般履歷的格式有兩種：

1. 學校提供的制式格式(如下範例1-1)
2. 自行設計(沒有格式要求)

如果學校有提供格式，而無規定幾頁或是無註明不需繳交其他資料時，

同學可以附加自己額外整理的内容，具有「錦上添花」的效果。

如果學校有規定只能填寫幾頁，此時就只能按其規定繳交，不要「畫蛇添足」。

甄試中山企研簡歷範例

第一部份

第二部份

台大國企甄試 口試資料表

履歷内的項目

如果今天甄試學校並無特別規定書面資料的格式，

此時同學可以天馬行空，想像一下自己有哪些資歷可以填寫。

以下各項是在履歷中常出現的項目，供同學參考。

簡歷撰寫注意事項

另外，在履歷中，同學們應該掌握幾大重點：

• 專業的排版：人要衣装，一份出色的簡歷也需要專業的排版來襯托！簡歷排版的感覺重點在「簡單」、「專業」，切忌花俏，不穩重。

• 精練的文字：同學們要切記，教授有可能只透過簡歷來認識你。所以，撰寫過程中最好能夠將最能表現出自我人格特質的部分寫出即可，千萬不要長篇大論，將所有的資料通通放進内容。

• 明確的用字：例如在表現語言能力上，「TOEFL600」就比「英文優秀』來的好。

• 顏色的運用：在重要地方、項目用彩色突顯，但是顏色選取建議不要太明亮(例如：黃色、綠色⋯等)，以穩健色彩爲主(例如：暗紅色、深藍色⋯等)。

• 專業的照片：除了根據文字透露出你的個人特質外，在履歷中的大頭照，更是教授在評選時的一大參考依據。透過笑容可掬、專業形象的照片，讓教授能夠提高對於你的認定度，建議同學在報名前，到照像館重新拍過。

• 證明的文件：爲了不讓教授覺得你是空口說白話，同學們在履歷中所提及的任何事蹟，記得附上證明文件。

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