研究所推甄【推薦信撰寫】終極教學指南|含研究所推薦信範例
推薦信,堪稱研究所備審資料的精隨所在。
透過學校教授或是工作單位主管的推薦,都可以讓評審委員對你撰寫的自傳加深說服力!
但實際上該如何準備呢?該如何請教授或老師寫推薦信,取得師長推薦函?怎麼請主管寫推薦信?推薦信又要包含哪些內容?
別擔心,TKB 特別準備整理相關重點,幫助你釐清關於推薦信的疑惑,寫出一封讓教授信服的推薦信吧!
推薦信為什麼重要?
你知道學校為什麼會希望你,提供推薦信或推薦函嗎?
因為所有繳交的資料中,全都是考生自己的說法 (自傳、研究計畫、其他有利審查的資料…)
所以評審教授當然會想要聽聽不同人的說法囉!
那誰來評鑑你是否適合讀研究所最適當呢?
看來你學校中的教授、或是業界的公司主管,是很不錯的選擇,所以才會有「推薦信」這項送審資料的存在。
換一個角度來說,推薦信最主要的作用,是希望能夠透過他人(尤其是值得信賴的人)的角度來看待你。
佐證你自己所說的是否屬實、是否有誇大之嫌。
因此,推薦信最主要的目的,就是希望同為教授的推薦人,能夠告訴評審教授:
你是真的很優秀,有成為研究生的資格。
如果推薦人的推薦信內容寫的好、寫的中肯,再加上推薦人具有一定的公信力,那麼這封推薦信的效力鐵定夠強。
一旦評審教授們認可推薦信中的內容,那麼教授們對於考生自己書寫的「自傳」、「研究計畫」內容。
相信的程度當然也就會大幅提高了,所以推薦信是很重要的喔!同學可別忽略了這個環節。
如果想要讓自己交出去的推薦信,達到最大的效果。最重要的一點,就是要選對幫你寫推薦信的教授。
選對教授來寫,才能贏在起跑點上喔!
不過呢,同學也要認清一點。可不是每一位教授都會願意為任何一位同學背書的喔!
所以同學在考量適當人選時,可別太異想天開了點,還是要實際點。
雖然說誠意可以感動天,但是如果你執意想要找一位,根本對你毫不熟悉的教授,來幫你書寫推薦信。
那麼你應該也會知道,這封推薦信的內容並不會多具有說服力,因為畢竟該教授對你並不了解呀!
所以,TKB 建議同學最好還是能夠找幾位,對你有一定程度瞭解的教授來寫推薦信,這樣才會比較有加分的效果喔!
應該請誰寫推薦信?
推薦信的作用,在於「佐證」——也就是由學校老師的角度,告訴評審教授們「你確實很優秀」。
所以推薦信的效力夠強,教授們對於你在「自傳」及「學習計劃」中的陳述,相信的程度自然較高。
寫推薦信的第一步驟,就是決定找哪位教授寫;這裡有幾個基本的的策略,提供給同學們參考。
找名師
學術界重輩份,名師輩份自然較高,說起話來擲地有聲,能請這些輩分較高的老師寫推薦信,當然是絕佳選擇。
給你成績較高的老師
我想這個道理很簡單,毋須多說。
如果你在某位老師手上的分數,每次都約七十幾分,你覺得要評審教授如何相信你如信中所說,你是如何如何的努力用功?
所以找給你該科成績較高的老師寫推薦信,是寫推薦信的必要策略。
找認識目標系所教授的系上老師
如果你的老師,有認識欲甄試系所教授的老師的話,請這種老師寫推薦信,效用一定也較高。
不要把這視為一走後門的觀念。
做一個簡單的假設好了,若A 是你目前學校的老師,B 是你欲甄試系所教授的老師,兩者相互熟識。
相較於其他推薦信,當 B 看到 A 的推薦信時,有可能因為相信 A 而相信你;這就是找A 的好處。
所以如果再請老師寫推薦信時,不妨先看看這個老師從哪畢業的,或打聽一下(甚至直接可問)他是否認識他校的老師。
這對於你推薦信的效力,絕對是有幫助的。
找有兼任行政職務的老師
簡單的說,如果你的老師身兼校長、學務長、院長、系主任等行政職,那麼他的輩分應該較高。
可能是所謂的名師,也因行政職務之故,與他校教授交流的機會必定更多。
所以找這種老師,較有可能取信於評審教授,亦較有可能達到前述第一、第三項之利。
一般而言,大學生接觸校長、學務長、院長的機會較少。
所以建議你的推薦信中,應至少要有一封是你系主任所寫的推薦信。
找有共事成果的老師
若你有「畢業專案」,或幫老師做過國科會之類的計劃,或曾幫助老師寫書…等特殊的共事經驗。
不妨請這類老師幫你寫推薦信,以證明你在研究,甚至其他領域上不同的能力。
找公司主管
若你有工作經驗,尤其在較具規模的公司工作過者,不妨請你的主管(當然階級越高越好),幫你寫一封。
用以證明你工作態度之良好(如果是在職生的話,那是一定必備的)
若你認識該相關領域之佼佼者,如:甄試電子、電機所,且你能拿到張忠謀的推薦信。
那麼這種機會千萬別放過!不過你最好曾經和他共事過,否則這封推薦信還有什麼內容好寫的呢?
無論你找上述哪類老師幫你寫推薦信,切記至少要有 2 封是由「助理教授」級以上的老師(即具有博士學位者)所寫的。
原因無他,規定如此!
所以如果你只準備繳交 2 封推薦信,那千萬不可找「講師」(即僅碩士畢業)幫你寫,因為這是「不符合規定的」!
如何請教授幫忙寫推薦信?
以下先列出整個請老師寫推薦信的建議流程,在依每一流程順序進行說明。
流程一
若推薦信有固定格式者(如:交大),應事先多拷貝幾份。
流程二
若推薦信有固定格式者(如:交大),應事先多拷貝幾份。
在這個步驟中,你應決定共要撰寫幾封推薦信?
這些推薦信分別要證明你哪些能力?哪些態度?且這些推薦信分別要找哪些老師(或主管)撰寫?
流程三
選定人選後,盡量配合老師,準時在約定時間領取推薦信。
流程四
自己先寫一篇推薦信,再請老師簽名,是一種書寫推薦信的常見作法。
另外,許多老師在你寫完後,多數會要求先放在他那兒,待老師過目後再決定簽不簽名。
如果老師幫你修改,那當然沒問題。
如果告訴你缺點後,要求你回去自己修改,那過程中間可能要跑個好幾趟。
這點同學們應先有心理準備。
流程五
大多數的學校均規定:「推薦信應由老師密封後繳交!」。
所以寄去之前,應先準備學校(或公司)的信封。
待老師簽完名後,請老師在信封封口處簽名,這樣才算是完成一封完整的推薦信。
推薦信,堪稱研究所備審資料的精隨所在。
透過學校教授或是工作單位主管的推薦,都可以讓評審委員對你撰寫的自傳加深說服力!
但實際上該如何準備呢?該如何請教授或老師寫推薦信,取得師長推薦函?怎麼請主管寫推薦信?推薦信又要包含哪些內容?
別擔心,TKB 特別準備整理相關重點,幫助你釐清關於推薦信的疑惑,寫出一封讓教授信服的推薦信吧!
推薦信為什麼重要?
你知道學校為什麼會希望你,提供推薦信或推薦函嗎?
因為所有繳交的資料中,全都是考生自己的說法 (自傳、研究計畫、其他有利審查的資料…)
所以評審教授當然會想要聽聽不同人的說法囉!
那誰來評鑑你是否適合讀研究所最適當呢?
看來你學校中的教授、或是業界的公司主管,是很不錯的選擇,所以才會有「推薦信」這項送審資料的存在。
換一個角度來說,推薦信最主要的作用,是希望能夠透過他人(尤其是值得信賴的人)的角度來看待你。
佐證你自己所說的是否屬實、是否有誇大之嫌。
因此,推薦信最主要的目的,就是希望同為教授的推薦人,能夠告訴評審教授:
你是真的很優秀,有成為研究生的資格。
如果推薦人的推薦信內容寫的好、寫的中肯,再加上推薦人具有一定的公信力,那麼這封推薦信的效力鐵定夠強。
一旦評審教授們認可推薦信中的內容,那麼教授們對於考生自己書寫的「自傳」、「研究計畫」內容。
相信的程度當然也就會大幅提高了,所以推薦信是很重要的喔!同學可別忽略了這個環節。
如果想要讓自己交出去的推薦信,達到最大的效果。最重要的一點,就是要選對幫你寫推薦信的教授。
選對教授來寫,才能贏在起跑點上喔!
不過呢,同學也要認清一點。可不是每一位教授都會願意為任何一位同學背書的喔!
所以同學在考量適當人選時,可別太異想天開了點,還是要實際點。
雖然說誠意可以感動天,但是如果你執意想要找一位,根本對你毫不熟悉的教授,來幫你書寫推薦信。
那麼你應該也會知道,這封推薦信的內容並不會多具有說服力,因為畢竟該教授對你並不了解呀!
所以,TKB 建議同學最好還是能夠找幾位,對你有一定程度瞭解的教授來寫推薦信,這樣才會比較有加分的效果喔!
延伸閱讀:
應該請誰寫推薦信?
推薦信的作用,在於「佐證」——也就是由學校老師的角度,告訴評審教授們「你確實很優秀」。
所以推薦信的效力夠強,教授們對於你在「自傳」及「學習計劃」中的陳述,相信的程度自然較高。
寫推薦信的第一步驟,就是決定找哪位教授寫;這裡有幾個基本的的策略,提供給同學們參考。
找名師
學術界重輩份,名師輩份自然較高,說起話來擲地有聲,能請這些輩分較高的老師寫推薦信,當然是絕佳選擇。
給你成績較高的老師
我想這個道理很簡單,毋須多說。
如果你在某位老師手上的分數,每次都約七十幾分,你覺得要評審教授如何相信你如信中所說,你是如何如何的努力用功?
所以找給你該科成績較高的老師寫推薦信,是寫推薦信的必要策略。
找認識目標系所教授的系上老師
如果你的老師,有認識欲甄試系所教授的老師的話,請這種老師寫推薦信,效用一定也較高。
不要把這視為一走後門的觀念。
做一個簡單的假設好了,若A 是你目前學校的老師,B 是你欲甄試系所教授的老師,兩者相互熟識。
相較於其他推薦信,當 B 看到 A 的推薦信時,有可能因為相信 A 而相信你;這就是找A 的好處。
所以如果再請老師寫推薦信時,不妨先看看這個老師從哪畢業的,或打聽一下(甚至直接可問)他是否認識他校的老師。
這對於你推薦信的效力,絕對是有幫助的。
找有兼任行政職務的老師
簡單的說,如果你的老師身兼校長、學務長、院長、系主任等行政職,那麼他的輩分應該較高。
可能是所謂的名師,也因行政職務之故,與他校教授交流的機會必定更多。
所以找這種老師,較有可能取信於評審教授,亦較有可能達到前述第一、第三項之利。
一般而言,大學生接觸校長、學務長、院長的機會較少。
所以建議你的推薦信中,應至少要有一封是你系主任所寫的推薦信。
找有共事成果的老師
若你有「畢業專案」,或幫老師做過國科會之類的計劃,或曾幫助老師寫書…等特殊的共事經驗。
不妨請這類老師幫你寫推薦信,以證明你在研究,甚至其他領域上不同的能力。
找公司主管
若你有工作經驗,尤其在較具規模的公司工作過者,不妨請你的主管(當然階級越高越好),幫你寫一封。
用以證明你工作態度之良好(如果是在職生的話,那是一定必備的)
若你認識該相關領域之佼佼者,如:甄試電子、電機所,且你能拿到張忠謀的推薦信。
那麼這種機會千萬別放過!不過你最好曾經和他共事過,否則這封推薦信還有什麼內容好寫的呢?
無論你找上述哪類老師幫你寫推薦信,切記至少要有 2 封是由「助理教授」級以上的老師(即具有博士學位者)所寫的。
原因無他,規定如此!
所以如果你只準備繳交 2 封推薦信,那千萬不可找「講師」(即僅碩士畢業)幫你寫,因為這是「不符合規定的」!
如何請教授幫忙寫推薦信?
以下先列出整個請老師寫推薦信的建議流程,在依每一流程順序進行說明。
流程一
若推薦信有固定格式者(如:交大),應事先多拷貝幾份。
流程二
若推薦信有固定格式者(如:交大),應事先多拷貝幾份。
在這個步驟中,你應決定共要撰寫幾封推薦信?
這些推薦信分別要證明你哪些能力?哪些態度?且這些推薦信分別要找哪些老師(或主管)撰寫?
流程三
選定人選後,盡量配合老師,準時在約定時間領取推薦信。
流程四
自己先寫一篇推薦信,再請老師簽名,是一種書寫推薦信的常見作法。
另外,許多老師在你寫完後,多數會要求先放在他那兒,待老師過目後再決定簽不簽名。
如果老師幫你修改,那當然沒問題。
如果告訴你缺點後,要求你回去自己修改,那過程中間可能要跑個好幾趟。
這點同學們應先有心理準備。
流程五
大多數的學校均規定:「推薦信應由老師密封後繳交!」。
所以寄去之前,應先準備學校(或公司)的信封。
待老師簽完名後,請老師在信封封口處簽名,這樣才算是完成一封完整的推薦信。
推薦信範例示範
推薦信範例(一)
甄試委員們,您好:
○○○同學,畢業於本校資訊管理學系。
○○在校期間,品學兼優,課業一直保持的相當優異。
因此本人極力推薦○○同學參加貴所研究生保送甄試。
在本人所教授的主從式資訊系統等課程中,我發現○○對於資料庫方面的特別有興趣,並以業界的水準要求自己。
由他所完成的作品中,可以發現他在這方面確實下過苦心。
○○常在課後,與我討論課程及程式技巧上的問題,且對於問題的解決相當執著。/p>
務必求得自己滿意的答案後方肯罷手。
每當對問題有所領悟後,定於返家後立即動手實作,然後將程式結果與我再作進一步的討論。
這種做學問的精神,實在難能可貴。
但這也就是○○於資料庫程式設計領域,能在系上能擁有傲視群倫的程度之主因。
○○除了在課業上表現出相當優異的成績外,對於系上的活動亦熱心參與。
由他擔任系學會副會長的表現可以看出,○○確實是一個認真負責且具領導能力的人才。
無論在活動的規劃、進行,及成果回報上,均能戮力答成師長們的要求。
其更難能可貴的是,帶領同學及學弟妹,共同完成任務精神與能力,
所以○○給我的印象,一直是團體中的領導者、發言人。
○○同學不但做學問腳踏實地,對於師長的尊敬更是難得,實為一品學兼優的好學生。
本人基於提攜後進之心,在此為○○同學推薦。
並祈以○○好學不倦的求學精神,能獲各位委員的認同,順利進入貴所就讀。
鈞安
推薦信範例(二)
甄試委員們,您好:
○○○同學,於民國 110 年畢業於本校機械工程系。
○○同學在校期間,品學兼優,課業一直保持的相當優異。
前六學期,班排名平均第一,因此本人極力推薦○○同學,參加貴所研究生保送甄試。
○○同學在校期間,除了成績優異以外,在本研究室發明多項專利。
曾參加過「莫斯科國際發明競賽」與「台灣創新發明競賽」,均獲得銅牌獎。
○○同學也利用課餘時間,考取電腦輔助立體製圖、車床及機械加工等機械相關證照。
有非常積極的求學精神。
基於對○○同學的瞭解,極其在課業上的突出表現。
今有志再進修,報考貴所碩士班,本人基於提攜後進之心,認為○○同學在貴所研讀,將獲得更大的成就。
因此,本人極力鄭重推薦,並祈以其積極主動的求學精神,能獲各位甄試委員的認同。順利進入貴所碩士班。
敬請優予考慮,不勝感激!
謹至
XXX研究所
xxx大學機械工程系副教授
2020年9月xx日
推薦信撰寫注意事項
注意不要誇大其詞
不論你找哪位老師,或是哪些人幫你寫推薦信,你都不應該在推薦信中說謊,所以千萬別誇大其辭!
因為評審教授絕對有能力,能夠從你所繳交的「自傳」和「學習計劃」中,判斷推薦信的內容其真實性有多高!
所以,就算你真的可以僥倖的進入到口試的階段,在口試時與評審教授的互動過程中,也很容易就會被拆穿的。
更甚者,就算你上榜了,也可能因為送審資料造假而被揭發,因而被取消錄取資格。
如果是這樣,那豈不是「賠了夫人又折兵」嗎!
非但無法成為研究生,也賠上了個人的信譽。
規定格式
再則,有一點同學要注意的,有些學校的推薦信必須用該校的制式格式去寫。
針對這樣的學校(如:交大),在你拿到甄試簡章後的第一件事情,就是要將簡章中所附的推薦信表格多拷貝幾份。
這不只是為了可以讓自己多找幾位老師寫,而且也可以避免老師寫錯時,還能有空白表格可以彌補。
所以同學最好能夠多留幾份備份表格以備不時之需。
推薦信不超過五封
最後,同學可能想問,究竟我該附上幾封推薦信才夠呢?
基本上,學校一般是規定兩封,但是小編建議同學可以多寄幾封,但是以不超過五封為原則。
多找幾位老師的好處,一方面是為了做人,以免找了甲師卻沒有找乙師而形成尷尬。
另一方面,也可以證明你在不同方面的能力,有多人在不同的面向上幫你背書,無疑是一種加分的效果。
換言之,每封推薦信最好都能夠強調不一樣的重點,這樣才可以讓你的推薦信看起來相當多元。
但是如果超過五封推薦信的話,可能會讓評審教授覺得過於浮濫,所以千萬可別自作聰明喔!
常用推甄重點攻略
- 推甄攻略1:什麼是研究所推甄?
- 推甄攻略2:研究所推甄「多校報考制度」
- 推甄攻略3:推甄要準備哪些備審資料?
- 推甄攻略4:【自傳範本】研究所推甄自傳怎麼寫?
- 推甄攻略5:【研究計畫】該如何撰寫研究計畫?
- 推甄攻略6:研究所推甄|推薦信撰寫終極教學指南
- 推甄攻略7:歷年成績單、成績名次證明書要注意哪些細節?
- 推甄攻略8:【研究所推甄:備審資料封面教學】
- 推甄攻略9:如何成功提升教授好感度!研究所面試服裝大公開!
書審面試課程特色
根據人力銀行最新調查,以平均薪資統計來說,碩士及大學的每月薪水的差距高達7,700元。
進入職場後,若需要再進修、增進自身實力的人,可以選擇在職專班、EMBA ,為自己個人履歷加分!
TKB 甄戰提供備審資料、口面試的一對一教學,讓你向教授清楚表達自身經歷的優勢。
項目 | 說明 |
---|---|
課程名稱 | 在職書審口試輔導 |
授課方式 | 一對一個別指導 |
課程內容 | 碩博士級專業師資指導備審資料製作、口面試技巧 |
課程次數 | 依學生需求配置 |
張同學|逢甲電機系 → 交大電信所
同是工科出生的老師,對於諮詢相關的科目時,我覺得有著更親切的感覺。
老師知道在推甄上,學生遇到的困擾,也知道在研究所的一些心態調整與學習上的想法。
甚至在博班上的規劃,都會很願意地與學生分享,讓自己對未來不是只有迷茫的感覺。
謝謝老師這幾個月的教導,讓學生順利上了自己理想的大學。
推甄情報局 |Line @ | 推甄情報局|粉絲專頁 |
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文:徐培鈞
推薦信範例示範
推薦信範例(一)
甄試委員們,您好:
○○○同學,畢業於本校資訊管理學系。
○○在校期間,品學兼優,課業一直保持的相當優異。
因此本人極力推薦○○同學參加貴所研究生保送甄試。
在本人所教授的主從式資訊系統等課程中,我發現○○對於資料庫方面的特別有興趣,並以業界的水準要求自己。
由他所完成的作品中,可以發現他在這方面確實下過苦心。
○○常在課後,與我討論課程及程式技巧上的問題,且對於問題的解決相當執著。/p>
務必求得自己滿意的答案後方肯罷手。
每當對問題有所領悟後,定於返家後立即動手實作,然後將程式結果與我再作進一步的討論。
這種做學問的精神,實在難能可貴。
但這也就是○○於資料庫程式設計領域,能在系上能擁有傲視群倫的程度之主因。
○○除了在課業上表現出相當優異的成績外,對於系上的活動亦熱心參與。
由他擔任系學會副會長的表現可以看出,○○確實是一個認真負責且具領導能力的人才。
無論在活動的規劃、進行,及成果回報上,均能戮力答成師長們的要求。
其更難能可貴的是,帶領同學及學弟妹,共同完成任務精神與能力,
所以○○給我的印象,一直是團體中的領導者、發言人。
○○同學不但做學問腳踏實地,對於師長的尊敬更是難得,實為一品學兼優的好學生。
本人基於提攜後進之心,在此為○○同學推薦。
並祈以○○好學不倦的求學精神,能獲各位委員的認同,順利進入貴所就讀。
鈞安
推薦信範例(二)
甄試委員們,您好:
○○○同學,於民國 110 年畢業於本校機械工程系。
○○同學在校期間,品學兼優,課業一直保持的相當優異。
前六學期,班排名平均第一,因此本人極力推薦○○同學,參加貴所研究生保送甄試。
○○同學在校期間,除了成績優異以外,在本研究室發明多項專利。
曾參加過「莫斯科國際發明競賽」與「台灣創新發明競賽」,均獲得銅牌獎。
○○同學也利用課餘時間,考取電腦輔助立體製圖、車床及機械加工等機械相關證照。
有非常積極的求學精神。
基於對○○同學的瞭解,極其在課業上的突出表現。
今有志再進修,報考貴所碩士班,本人基於提攜後進之心,認為○○同學在貴所研讀,將獲得更大的成就。
因此,本人極力鄭重推薦,並祈以其積極主動的求學精神,能獲各位甄試委員的認同。順利進入貴所碩士班。
敬請優予考慮,不勝感激!
謹至
XXX研究所
xxx大學機械工程系副教授
2020年9月xx日
推薦信撰寫注意事項
注意不要誇大其詞
不論你找哪位老師,或是哪些人幫你寫推薦信,你都不應該在推薦信中說謊,所以千萬別誇大其辭!
因為評審教授絕對有能力,能夠從你所繳交的「自傳」和「學習計劃」中,判斷推薦信的內容其真實性有多高!
所以,就算你真的可以僥倖的進入到口試的階段,在口試時與評審教授的互動過程中,也很容易就會被拆穿的。
更甚者,就算你上榜了,也可能因為送審資料造假而被揭發,因而被取消錄取資格。
如果是這樣,那豈不是「賠了夫人又折兵」嗎!
非但無法成為研究生,也賠上了個人的信譽。
規定格式
再則,有一點同學要注意的,有些學校的推薦信必須用該校的制式格式去寫。
針對這樣的學校(如:交大),在你拿到甄試簡章後的第一件事情,就是要將簡章中所附的推薦信表格多拷貝幾份。
這不只是為了可以讓自己多找幾位老師寫,而且也可以避免老師寫錯時,還能有空白表格可以彌補。
所以同學最好能夠多留幾份備份表格以備不時之需。
推薦信不超過五封
最後,同學可能想問,究竟我該附上幾封推薦信才夠呢?
基本上,學校一般是規定兩封,但是小編建議同學可以多寄幾封,但是以不超過五封為原則。
多找幾位老師的好處,一方面是為了做人,以免找了甲師卻沒有找乙師而形成尷尬。
另一方面,也可以證明你在不同方面的能力,有多人在不同的面向上幫你背書,無疑是一種加分的效果。
換言之,每封推薦信最好都能夠強調不一樣的重點,這樣才可以讓你的推薦信看起來相當多元。
但是如果超過五封推薦信的話,可能會讓評審教授覺得過於浮濫,所以千萬可別自作聰明喔!
常用推甄重點攻略
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- 推甄攻略2:研究所推甄「多校報考制度」
- 推甄攻略3:推甄要準備哪些備審資料?
- 推甄攻略4:【自傳範本】研究所推甄自傳怎麼寫?
- 推甄攻略5:【研究計畫】該如何撰寫研究計畫?
- 推甄攻略6:研究所推甄|推薦信撰寫終極教學指南
- 推甄攻略7:歷年成績單、成績名次證明書要注意哪些細節?
- 推甄攻略8:【研究所推甄:備審資料封面教學】
- 推甄攻略9:如何成功提升教授好感度!研究所面試服裝大公開!
書審面試課程特色
根據人力銀行最新調查,以平均薪資統計來說,碩士及大學的每月薪水的差距高達7,700元。
進入職場後,若需要再進修、增進自身實力的人,可以選擇在職專班、EMBA ,為自己個人履歷加分!
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項目 | 說明 |
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課程名稱 | 在職書審口試輔導 |
授課方式 | 一對一個別指導 |
課程內容 | 碩博士級專業師資指導備審資料製作、口面試技巧 |
課程次數 | 依學生需求配置 |
張同學|逢甲電機系 → 交大電信所
同是工科出生的老師,對於諮詢相關的科目時,我覺得有著更親切的感覺。
老師知道在推甄上,學生遇到的困擾,也知道在研究所的一些心態調整與學習上的想法。
甚至在博班上的規劃,都會很願意地與學生分享,讓自己對未來不是只有迷茫的感覺。
謝謝老師這幾個月的教導,讓學生順利上了自己理想的大學。
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文:徐培鈞
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請填寫表格內必要訊息,顧問專員將在收到訊息後儘速為您服務,謝謝。