多益分數720 成為國際人才的必備分數

2017-01-12
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多益分數720 成為國際人才的必備分數
多益720分  成為國際人才的必備分數
國內企業越來越多重視英文能力，根據官方職場英文力調查報告，將近68%的企業於招募人才時接皆開出英文多益的條件，為因應國際化與東協崛起，使企業在招募時將英文能力與國際移動力為優先錄取的關鍵，而在全球化競爭下，想成為國際人才、進入一流企業抑或升遷加薪，英文更是必備與加分的關鍵因素。
 
整理國內各產業的多益成績要求整理如下(見表1)，同時在職場升遷時，英文多益也將是加分的條件(見表2)，提前準備好英文力，比別人穫得更能機會，相信自己，英文將是你最划算的投資。
 
 
表(1)_各產業新進員工_多益平均門檻
製造業 530分
服務業 565分
金融業 650分
空服員 600分
維修人員 450分
製造及設計工程師 650分
 
 
 
表(2)_國內企業徵才_多益成績要求
新進員工 540分
儲備幹部 590分
基層主管 560分
中階主管 620分
高階主管 690分
製造業-外派人員 690分
服務業-外派人員 720分
金融業-外派人員 860分
 
 文:曾美婷
 
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