【國營口面試準備】1對1口試輔導：你必知的3招口試秘訣！決戰國考錄取關鍵

2025/11/19

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國營口面試準備

TKB購課網x甄戰學習顧問共同合作推出國營事業口面試輔導課程，提供專業的口面試諮詢顧問，為你剖析國營面試流程、提供自傳撰寫技巧，透過一對一客製化面試輔導讓學習效率最大化，上榜最後一哩路也不馬虎！

以國營聯招為例，筆試佔總成績 80%，口試佔總成績 20%，雖然口面試佔比不如筆試分數高，但這 20% 卻是考生上榜前的最後一道關卡，更可謂錄取關鍵！大多數的國營事業都會要求面試成績須達到 60 分以上，甚至在選填志願時會影響你的分發單位，千萬不能輕忽！

2026 年 1 月至少有三家國營考試將舉辦複試（國營聯招、中油僱員、台酒招考），筆試放榜距複試僅二到三周，究竟要如何提升自己的口面試實力？

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各國營事業口面試分數佔比及近期國營事業考試

國營口面試策略擬定要及早，時間分配拿捏好

近期國營事業考試複試時間：

國營聯招：預計 115 年 1 月中開始
中油招考：115/01/24 ~ 115/01/25
台酒招考：115/01/25

筆試只是門檻，國營口面試才是決戰關鍵

各國營事業招考通常分為兩個階段，初試為筆試，複試通常都會有口試，下表為各國營單位的成績計算方式，就算一階筆試成績已成定局，錄取關鍵就在二階面試！

各國營事業面試分數佔比
考試名稱	筆試佔比	口試佔比	其他規定
國營聯招	80%	20%	口試未達 60 分不予錄取
台電招考	80%	20%	口試未達 60 分不予錄取
中油招考	70%	30%
台水招考	無術科：筆試 90% 有術科：筆試 50%、術科 40%	10%	口試未達 60 分不予錄取
台糖招考	70%	30%	口試未達 60 分(含缺考)不予錄取
中華電信招考	60%	40%	口試未達 70 分不予錄取
郵局招考	35%~70% (有體測類組筆試占比較低)	30%	口試未達 60 分不予錄取
菸酒招考	70%	30%	口試未達 60 分不予錄取
港務招考	70%	30%	口試未達 60 分不予錄取

國營口面試準備技巧

撰寫簡歷及自傳

口面試考官接觸考生的第一印象就是從簡歷及自傳而來，所以好好撰寫很重要！撰寫國營口面試的簡歷和自傳須把握兩個原則：一是「切勿說謊」，口面試題目大多是從你撰寫的內容延伸而來，你可以寫下自己的實際經歷再進行修飾，盡量不要捏造或灌水，以免考官問到你無法回答的問題會造成反效果。

二是「隱惡揚善」，在簡歷中突顯自己的優點，隱匿自己的缺點，並非要考生刻意隱瞞，而是要你盡可能強調自身符合業界及職務的人格特質、過往經歷能為你帶來的優勢等，並準備好當考官問到你要怎麼面對劣勢、或如何改善自己的缺點時要怎麼回答。

訓練口條台風

接下來就是面試當下需要注意的重點，就算遇到沒有準備或不知道的題目，也不要沉默不答，你可以試著延伸簡歷內容，或是直接了當的坦承不足，並同時自信的強調自己其他有把握的相關優勢或是針對不足處的補救方案。

另外，記得要在事前了解你所面試的國營單位相關背景、營運狀況以及近期的新聞時事，以便豐富自己的回答內容，也能在考官面前展現你想要加入國營的熱忱。遇到敏感問題時不要急著否定或贊同，適時的反問考官對這件事的看法，並表現出你願意持續學習及研究該議題的誠意也是一種應對方法喔！

口試題庫演練

確保以上兩點你都已經做到 80 分以上，最後就是多多練習了，口面試不像筆試科目一樣有捷徑可言，事前做口試題庫演練很重要！

TKB購課網與甄戰學習顧問合作的國營事業口面試輔導課程提供一對一指導，協助考生挖掘自傳素材，提供相關資料給考生閱讀以充實答題內容，針對自我介紹及自傳問答給予專屬考生個人的優化建議，統整口試題目授予答題方式，並陪同考生做模擬演練，考生可依自身需求客製化課程堂數，就算初試放榜到複試只有短短一週的時間也能幫助考生短衝上榜！

諮詢面試準備秘訣

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TKB購課網 x 甄戰學習顧問的專業師資為同學做一對一輔導，除了講解口試的準備方法及注意事項，還會透過模擬口試來幫助同學抓住面試要領，訓練臨場反應，即時修正問題，並依據學生狀況與需求客製化課堂堂數，為同學量身打造必勝的口面試輔導課程！

課程特色	‍專業師資	課堂堂數
▸ 一對一客製化輔導 ▸ 個人專屬優劣勢分析 ▸ 吸睛自傳撰寫技巧 ▸ 口語表達、自我介紹練習 ▸ 仿真模擬面試，克服恐懼 ▸ 專屬顧問師隨時掌握學習進度	▸ 碩博士級師資 ▸ 報考對應組別的相關領域師資輔導 ▸ 累積 500 位國營面試輔考經驗 ▸ 一年 250 場演講經驗	▸ 一對一輔導+小班制課程教學 *實際課程堂數依學生需求而定

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國營口面試準備：1對1口試輔導課程評價

在口試的準備上，本身也有上面試的課程，期間老師幫忙修改履歷，讓履歷的內容更加豐富且更加通順，此外還有提供歷屆面試問題的總整理，與老師練習時會適時的指出本身沒有發現的缺點，例如我時常語速過快或是回答過於簡短沒有實例為證，而後我在面試上拿到比預期還高的成績。

引用來自國營聯招化工製程【上榜】陳Ｏ妏

在口試的部分補習班的老師幫了我很多，第一步就是協助我修訂履歷表，將內容寫得更順暢及具體，而且口試委員大部分的問題也是從履歷表上抓出來，所以履歷表寫好對口試幫助很大。第二步就是針對各種類型的問題去探討背後的意義，找出最合適的答案，並且能在回答裡展現出自己的優勢。

引用來自國營聯招環工【探花】黃Ｏ昇

除了學科上的科目外，TKB 也有設立甄戰的一對一口試課程，會準備許多國營事業上會遇到的提問與實際的面試模擬來作為實戰。許多人覺得在口試方面自己準備就好，但透過口試的模擬經驗確實讓我在面試時應對得更加從容，而且被詢問的問題都是之前模擬時準備到的。

引用來自國營聯招機械【上榜】鄭Ｏ翔

國營的履歷表是制式表格，一開始準備時在履歷的撰寫必須下點功夫隱惡揚善，甄戰的人員及老師都非常專業，能給予相關的建議。後續就是針對完成的履歷表生產出考官可能會問的問題去做模擬練習，如果自己在家可以錄影檢視自己比較注意不到的小動作及儀態，甄戰的一對一輔導老師也能在這方面提供更專業的協助，對於短時間快速修正面試盲點非常有幫助。

引用來自國營聯招企管【上榜】洪Ｏ辰

※ 因版面限制僅列部分心得

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