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2023/112合庫金招考-合作金庫銀行/銀行考試/銀行招考
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成績計算．測驗方式
| 考試名稱 | 成績計算 | |
|---|---|---|
| 合作金庫 | 筆試 |
第一試(筆試)成績： |
| 口試 | 1.第二試(口試)成績，滿分以100分計。 2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分： (1) 儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。 (2) 才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。 (3) 反應能力(包括理解、應變能力)。 (4) 適合該職務之人格特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。 |
|
| 總成績 | 1.第一試(筆試)成績占甄試總成績50%；第二試(口試)成績占甄試總成績50%。 2.第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績依前項權數加權相加之和為甄試總成績。 |
|
| 錄取方式 | 1.錄取按甄試總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。 2.甄試總成績相同者，依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。 |
考試科目．共同科目
| 考試名稱 | 成績計算 |
|---|---|
| 合作金庫甄試 | ※ 英文為「共同科目」 |
| 說明：科目前端有「※」符號者，係採測驗式試題。 | |
各類科專業科目．報考人數．考情資訊
說明：
科目前端有「※」符號者，為選擇題。
科目前端有「⊚」符號者，為選擇題+非選擇題，其餘未註記者皆採非選擇題。
| 五職等 | ||
|---|---|---|
| 類別 | 類科 | 考試科目 |
| 其它 | 一般金融人員 | ◎ 會計學，貨幣銀行學，法律常識(含票據法、銀行法) |
| 六職等 | ||
|---|---|---|
| 類別 | 類科 | 考試科目 |
| 其它 | 理財人員 | ※ 理財規劃理論與實務概要 |
| 資料操作人員 | 計算機概要 | |
| 機房操作人員 | 計算機概要、 ※ IBM 大型主機 z/OS 操作 |
|
| 電機工程人員 | ※ 政府採購法、 ※ 電機、空調工程理論與實務 |
|
| 環境工程人員 | ※ 政府採購法、 ※環境規劃與管理、水處理及廢棄物處理、環境管制與空汙防制 | |
| 開放系統第一類程式設計人員 | 程式設計(以 JAVA、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及資料庫應用 | |
| 七職等 | ||
|---|---|---|
| 類別 | 類科 | 考試科目 |
| 其它 | 儲備菁英 | 國際金融、財務管理及邏輯推理能力 |
| 海外資訊儲備人員(大陸地區) | 邏輯推理、 計算機概論：Windows作業系統、資料庫系統(含 SQL 語法)、網路基礎概論(TCP/IP)、資訊安全概論。 |
|
| 海外資訊儲備人員(柬埔寨地區) | 邏輯推理、 計算機概論：Windows作業系統、資料庫系統(含 SQL 語法)、網路基礎概論(TCP/IP)、資訊安全概論。 |
|
| 大型主機程式設計人員 | 程式設計(以 COBOL 語言為主) | |
| 開放系統第二類程式設計人員 | 程式設計(以ASP .NET、SQL 語言為主)、系統分析、資料結構及資料庫應用 | |
| 開放系統第三類程式設計人員 | 程式設計(以 JAVA、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及資料庫應用 | |
| 信託業務系統架構規劃管理師 | 程式設計(以 JAVA、SQL語言為主)、資料庫應用 | |
| 資深大型主機系統管理師 | z/OS作業系統管理 | |
| 開放系統資料庫與中介軟體管理人員 | UNIX/Linux 作業系統管理、shell scripting、DB2 資料庫管理(含資料庫架構、容量規劃、效能管理及SQL語法等) | |
| 商業流程管理執行人員 | 問題分析與解決、邏輯推理、商業流程管理實務論述 | |
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