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2021年終獎金 就是比你多4倍?公股銀行福利優獎金上看7個月!2022-01-2114522

年終獎金怎麼領?你真的知道什麼是年終?

年終相關法條:

▍《勞基法》第 29 條規定「事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。」
▍《公司法》第 235-1 條規定「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞」
(詳細法條內容)


根據勞僱契約,年終有「恩惠性給予」以及「經常性給予」兩種類型。
若為「恩惠性給予」,則按照績效考核給予獎金,不列入「工資」計算無給付義務;
而「經常性給予」指契約中明訂如「保障年薪保證14個月」等協定,屬於工資,資方應履行其義務。

年關將近提醒各位考生保護自己的權益!
更要自我期許,挑戰2021更高年薪、待遇,以下整理各大高年終企業及比較歡迎各位參考及分享!

年終獎金這樣領 公股銀行爆7個月獎金

金融產業全年獲利可望創新高,上看6,000億元!其中頻頻調薪,年終獎金年年基本盤4.6個月的 八大公股銀行,2020不負眾望,營收持續成長,更有行庫堅持達標力拚年底8個月獎金!
 

銀行 2019年終 2020年終 2021年終
台灣銀行 破4個月 考核+績效獎金
約4.6個月
預計4.4個月
土地銀行 約4個月 考核+績效獎金
約4.6個月
-
合作金庫銀行 破4個月 超過預算目標
就有6個月
上看7個月
兆豐銀行 破6個月 年終+分紅
上看8個月
-
第一銀行 約6-7個月 近7個月 有望領超額獎金
7個月以上
華南銀行 破5個月 5.5-6月 至少6.5個月起跳
彰化銀行 約5.1個月 表現持平
約4.6個月
至少5.5個月
台企銀 約8個月 力拼年終
6-7個月
-
中國輸出入銀行 約4個月 力拼年終
6-7個月
-

 

年終獎金 總平均1.17個月,金融產業9連霸,科技資訊業居次,傳統製造業排行第三

 

參考新聞及人力銀行統計顯示,2021年終獎金將低於2020年
約有93.8%的公司、企業會發放年終獎金
發放月數平均為1.17個月,較去年1.11個月略高0.06個月
其中,羨煞眾人年年居冠的金融產業,2021將發放平均2.67個月的年終獎金
公股及泛公股銀行更開出上看8個月的獎金水準,2022為自己加薪就要把握時間準備考試
 

- 產業 年終
1 金融保險與會計統計業 2.67個月
2 科技資訊產業 2個月
3 傳統製造業 1.73個月
4 傳統製造業 1.73個月
5 運輸與物流倉儲業 1.67個月
6 醫護與生技業 1.63個月
7 農林漁牧礦與環保生態業 0.86個月
8 民生服務業(不含餐宿休旅) 0.78個月
9 文教業 0.63個月
10 餐飲住宿與休閒旅遊業 0.5個月
11 大眾傳播與公關廣告業 0.44個月

*各產業年終比較表


除了年終以外,員工最在意的薪資消息就是調薪啦,2020近38.3%企業平均調薪3%,相較2019年38.9%企業預計調薪及3.65%調薪幅度,略跌一點,反觀八大公股銀行已發布新聞確認最高加薪5%,平均3.2%,真的是連年加薪,員工開心!(更多銀行調薪請看2020銀行調薪整理資料)
 

年終加薪,跟我有關係嗎?

年終大關總是幾家歡樂幾家愁, 辛苦了一整年,員工們總是多少期待在年終上得到實質的讚賞, 既是工作能力上的肯定,也是公司祝福員工過好年的心意!
但統計數據卻顯示,大部分員工對薪資並不滿意且不認為公司會在2020進行加薪!

歡迎參考以下數據:

會調薪企業 平均調薪幅度 對薪資不滿意
39.3%企業 3.1%幅度 59%上班族
預期不會被加薪 無法創造其他收入  
72.3%上班族 84%上班族  

 

在此加薪幅度下降、員工對薪資不滿意的情況下不免讓人心生
「年終、加薪跟我有關係嗎?」的負面想法...
在此TKB購課網分享機個加薪小撇步:

 

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另外,公職國營考證照在職進修等鐵飯碗也是轉職、加值好選擇!

 

公職國營研究所銀行比較

 
比較 銀行 公職 國營 研究所
薪資 $33,400-$36,100 $44,660-$47,630 $36,000-$39,000 $40,000-$42,000
年終 上看8個月 最高2.5個月 最高4.4個月 企業平均1.1個月
優勢 獎金加薪優渥待遇佳 升遷加薪成長快 升遷加薪成長快 銀行MA、創業、國內外工作機會
 

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文:陳倢伃

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