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從2021年5月份本土疫情升溫,直至2022年1月份桃機群聚讓疫情再度失控
新冠疫情深深重挫中小企業營運,紛紛苦求紓困貸款;員工薪資也總抵不過物價高漲,年關將近尋求轉職。
行政院日前宣布預計2022年軍公教調薪4%!近25年來最高調整幅度!全國約有82萬名軍公教人員受惠。
施能傑說:「通案調整就是調整本俸、專業加給、主管加給等三項整體調整。」
*資料來源:行政院人事行政總處
投考分析: 我適合哪種公職?
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項目 | 公職 | 民間企業 |
薪資 | 起薪$33,000以上 (高薪公職可達130K) |
基本工資$25,250 |
年終獎金 | 1.5-2.5個月 | 依照營運狀況發放 |
升遷制度 | 分三/四/五等招考 (現職人員升等考試) |
按照年資不定期升遷 |
福利保障 | 結婚/生育/喪葬/退休/子女優待…等補助 | 勞健保/三節獎金 |
穩定度 | 高 | 起起伏伏 |
項目 | 薪資待遇 | 整體錄取率 |
外交領事人員 (駐外三等) |
132,120元 (受訓期滿正式任職) |
9.8% |
司法官(法官) | 95,765元 | 34.18% |
調查局人員(三等) | 76,365元 | 9.7% |
國安局人員(三等) | 60,000元 | 10.67% |
關務人員(三等) | 56,300元 | 21.6% |
調查局人員(四等) | 53,865元 | 6% |
行政警察(三等) | 52,000元 | 5.57% |
司法特考 (三等書記官) |
52,000元 | 7.3% |
消防警察(三等) | 51,150元 | 10.71% |
外交領事人員 (三等) |
48,000元 | 9.8% |
*實際薪資依照分發單位為主
*錄取率分別為109/110年度為主
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擔任公職不是最快致富途徑,但絕對最穩定!公職年終獎金固定,加上年終個人考核獎金,加起來基本為2.5個月,民間企業雖說可能有高額業績獎金(每月or年終),但拉長線觀察面向還是必須將穩定度納入首要考量,公職長處為穩定且細水長流,只能說公職/民營各有優勢還是看個人接受度及財務分配模式。
公職與民營企業特別不一樣的地方在於,若考試期間或考試完遇到懷孕/服兵役/等事由,可申請保留職位,相關保留年限、細則可至考選部-公務人員考試法規查看。
公務人員訓練保留相關規定/保留年限及事由 | ||||
服兵役,其保留期限不得逾法定役期。 | ||||
於公立或立案之私立大學或符合教育部採認規定之國外大學進修碩士學位 其保留期限不得逾2年;進修博士學位,其保留期限不得逾3年。 |
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疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症 或其他不可歸責事由,其保留期限不得逾2年。 |
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養育三足歲以下子女,其保留期限不得逾3年 但配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪者不得申請保留。 |
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文:蘇品伃