擺脫厭世代，你應該做下面三件事
擺脫厭世代，你應該做下面三件事
身為20～36歲的你，對於低薪、高居不下的物價，只能當個月光族，對未來也沒有太大的期望嗎？那你就是標準『厭世代』！
厭世代並不是真的憤世嫉俗，而是對於現況失去動力，生長在資訊爆炸的時代卻因為多種因素，只能領著低薪，每天過著被錢追著跑的日子，這一群台灣年經世代不悲觀也不樂觀，自我嘲諷、對生活厭倔感已是他的生活寫照。
擺脫厭世代：第一件事--從小培養自己/孩子
很多家長會在孩子年幼時就送去才藝班、補習班，但這個效果在升學時期就會中斷，一是孩子沒興趣，二是升學考試壓力放棄，但教育部在近期推動升學改革將學習歷程納入重要升學指標，以往升學靠著是18學群的認知，現在更重視孩子在學期間的學習經歷、參與的活動、社團等......，要的是學生能夠找到自己的興趣目標，了解如何探索自我。
✔ 若在升學期間對自我有目標，將來在工作的定位就會更穩定，穩紮穩打用年資打敗厭世代！
擺脫厭世代：第二件事--出社會前的學歷＝高薪的入門票？
台灣社會看重學歷已經不是什麼稀有了，每年推出的企業最愛大學排行成為大家耳熟能詳的議題，但大學選錯了難道就沒有機會了嗎？相信很多人會利用轉學的方式，讓自己能夠進入理想大學，透過這種不用重讀就能夠轉換跑道當然是個方法，但你有想過研究所升學嗎？台灣目前的平均學歷為碩士，基本薪資也比大學多三千左右，想擺脫厭世代的低薪，或許是個契機，只要多花點時間對自己有信心都是可能上榜的！
✔ 雖然學歷不代表一切，但對於新鮮人來說是第一份工作的入門票
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擺脫厭世代：第三件事--脫離22K，轉職重起未來人生
在職場上生存的你，對於調薪已經失去信心，活在22K底下，不敢前進怕會功虧一簣，而在原地停滯嗎？讓鐵飯碗來改變你的人生，國營事業退休朝在105年時進入高峰期，招考的種類也非常多樣化，企管、人資、財會、機械 、電機......對於想要轉職來說，不用擔心工作內容不合且非常安全，考試方式進入國營公職體系，不用靠履歷就能打破22K魔咒。
✔ 安於現狀只能永遠平淡，換跑道重新找出人生未來方向
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厭世代不是不能改變，不想被這是代名詞壓著走那就要靠自己逃離，不管是從小養成、後天努力或轉換現況，TKB雲端課程都能輔佐你，進入高薪、擺脫月光族、對未來有懷抱都將實現。
文.李晉名
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