多益750分 僅過金融業徵才的低標
近年來，國內多家金融業逐漸朝向國際化發展，故英文成為金融業徵選儲備幹部的必備條件，而流利的英文溝通能力，更是基本必備的。普遍而言，多益分數至少要750分，才能過各家銀行第一關的書面審核資格。各家銀行徵才的多益門檻，見表(1)。
為了配合全球布局的發展，國內多家金控，在人才甄選時，也要求國際化與外語能力，再加上東南亞市場興起，英語更是商業合作、業務往來的共通語言。因此想成為外派人才，更需要將英文能力提升，多益分數至少要750~850分，才能輕鬆勝任。
近年來，國內多家金融業逐漸朝向國際化發展，故英文成為金融業徵選儲備幹部的必備條件，而流利的英文溝通能力，更是基本必備的。普遍而言，多益分數至少要750分，才能過各家銀行第一關的書面審核資格。各家銀行徵才的多益門檻，見表(1)。
為了配合全球布局的發展，國內多家金控，在人才甄選時，也要求國際化與外語能力，再加上東南亞市場興起，英語更是商業合作、業務往來的共通語言。因此想成為外派人才，更需要將英文能力提升，多益分數至少要750~850分，才能輕鬆勝任。
表(1) 2016年國內各家銀行徵才條件:多益門檻
| 國內各家銀行 | 銀行徵才條件之一:多益門檻 | |
| 第一銀行 | 880 | |
| 玉山銀行 | 800 | |
| 台新金控 | 800 | |
| 兆豐商銀 | 800 | |
| 國泰世華銀行 | 750 | |
| 新光銀行 | 750 | |
文:曾美婷
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