郵局半日制招考是什麼?2026郵局半日制內勤、全日制外勤不定期甄試總整理

2026-05-18
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郵局半日制招考是什麼?郵局半日制內勤、全日制外勤不定期甄試總整理

【最新考情】:115 年全日制不定期外勤職級人員甄試於 6/6 筆試,7/5 複試,7/15 放榜。正取名額 60 名、備取 28 名。

郵局招考介紹

郵局招考一直是熱門的國營考試,不過考生搜尋郵局招考的時候,應該會發現郵局不只有大型招考,還有「全日制」、「半日制」不定期職級人員甄試?這些考試和常說的郵局招考差在哪裡?如果想報考郵局,應該選擇哪一個考試?

常見的郵局招考/中華郵政招考,是幾乎每年定期舉辦的「郵局職階人員甄試」。這種大型招考缺額多,招募職缺為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤和外勤。

郵局招考分為筆試和口試、體能測驗,專業職(二)外勤及內勤郵務處理類科須額外考體能測驗。

若想了解大型的「郵局職階人員甄試」資訊,請參考《考郵局考試必知的完整指南》

而郵局除了大型的「職階人員甄試」之外,也會為了補充人力需求不定期舉辦考試,像是「全日制職級人員不定期甄試」、「半日制職級人員不定期甄試」等,這類考試的考科和薪資與常說的「郵局職階人員甄試」有所不同,考生報名的時候,請留意甄試簡章資訊。

本篇文章整理郵局各類不定期招考的資訊,並比較這些招考的差異,幫助考生快速掌握。

郵局職階人員 vs 職級人員

從以上郵局招考名稱可發現,幾乎每年舉辦的缺額最多的大型招考,考試名稱是「職階人員甄試」,而郵局不定期舉辦的考試名稱則是「職級人員甄試」,考生一定很好奇「職階人員」和「職級人員」差別在哪裡?以下整理郵局職階人員和職級人員的差異,考生需注意薪資結構有所不同。

項目 郵局職級人員 郵局職階人員
招考方式 不定期、補充特定人力的「全日制職級人員不定期甄試」、「半日制職級人員不定期甄試」 幾乎每年定期舉辦的「中華郵政職階人員甄試」
目前考期 115 年全日制不定期外勤職級人員甄試於 6/6 筆試。 115 年職階人員甄試 5/28-6/10 報名,7/19 筆試
制度歸屬 本項甄試錄取進用之人員,依中華郵政股份有限公司職級人員人事規章辦理。 本項甄試錄取進用之人員,依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理。
薪資與待遇 按中華郵政股份有限公司職級人員月給工資表第17級薪級起薪,外勤全日制月薪 32,445 元起;內勤半日制月薪 16,225 元起。另核發職務待遇。 按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第 51 級(月薪 41,130 元起)和第 55 級薪級起薪(月薪 36,250 元起)。另核發職務待遇。
工作型態 「全日制」表示工作時間為 8 小時;「半日制」工作時間為 4 小時。負責工作依簡章資訊為主。 負責工作依報考類科和簡章資訊為主

郵局半日制內勤不定期甄試

半日制職級人員不定期甄試是郵局招考中門檻最低、考試最精簡的一種。顧名思義,錄取後工作時間每日工時約 4 小時,屬於兼職性質的職級人員。

本甄試適合需要彈性工時的求職者,或是暫時無法全職工作的學生、家庭主婦(夫)。

郵局半日制內勤不定期甄試日期

115 年半日制不定期內勤職級人員甄試報名資訊請關注郵局官網資訊。

115 年半日制不定期內勤職級人員甄試
重要項目 日期
報名時間 未公告
筆試時間 未公告
複試時間 未公告
最終放榜時間 未公告

郵局半日制內勤不定期甄試科目

內勤職級人員不定期甄試考科分筆試(1 科或 2 科)、口試及體能測驗。視職缺需要,可能只考筆試及口試。

筆試科目有國文及英文、郵務營業規章,單選題 50 題,各科總分皆為 100 分。

口試為每一考生 6 分鐘(含自我介紹 1 分鐘),就學經歷、專業常識、思考邏輯及表達能力、體能狀況、基本禮儀及態度等項目綜合評分,總分 100 分。

體能測驗為搬運郵袋,總分 100 分。

筆試成績占總成績 40%,口試、體能測驗成績各占總成績 30%。

郵局半日制內勤不定期甄試資格

高中(職)以上畢業即可報考。

郵局半日制內勤職級人員待遇

依照中華郵政公司職級人員月給工資表半日制第 17 級薪級起薪(月薪 16,225 元),另核發職務待遇 2,705 元(合計 18,930 元)。

郵局全日制外勤不定期甄試

郵局全日制外勤職級人員不定期甄試是中華郵政視人力缺口機動開辦的補充招考,工作時間與大招相同。

本甄試適合對外勤工作有興趣、想盡快取得進用資格的人。

郵局全日制外勤不定期甄試日期

115 年全日制不定期外勤職級人員甄試報名資訊請參考簡章公告

115 年全日制不定期外勤職級人員甄試
重要項目 日期
報名時間 05 / 15 ~ 05 / 25 17:00
筆試時間 06 / 06
筆試放榜時間 06 / 29
複試時間 07 / 05
最終放榜時間 07 / 15

郵局全日制外勤不定期甄試缺額

115 年全日制外勤職級人員不定期甄試分 6 個錄取分發局,正取名額 60 名、備取 28 名。

錄取分發局 正取
名額
備取
名額
二試
名額
臺北郵局 15 7 30
新竹郵局 10 5 20
彰化地區 15 7 30
嘉義郵局 5 2 10
臺南郵局 8 4 16
高雄郵局 7 3 14

郵局全日制外勤不定期甄試科目

共同科目考科為國文(單選題)及英文(單選題)。專業科目考科為郵件處理規則(單選題)

共同科目占第一試成績 50%;專業科目占第一試成績 50%。

甄試方式分為第一試筆試,以及第二試口試和技能測驗(機車負重)

甄試總成績計算:筆試占 30%;口試占 35%;技能測驗占 35%。 有下列任一情形者不予錄取:
A. 第一試成績未達 50 分
B. 筆試科目有一科成績為零分或缺考
C. 口試成績未達 60 分
D. 技能測驗成績未達 60 分

機車負重:駕駛二輪腳排檔重型(125cc)機車,載重 30 公斤,總路線約 100 公尺。

郵局全日制外勤不定期甄試資格

  • 高中(職)以上畢業即可報考。
  • 具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照(持照條件:A-無限制或正常)者。

郵局全日制外勤職級人員待遇

起薪按中華郵政職級人員月給工資表第 17 級薪級起薪(月薪 32,445 元)。起薪加上駕駛加給最高可達 42K。

薪級與工作 起薪 職務待遇 合計月薪
專任收投/接送工作者 32,445 元 6,755 元 39,200 元
非專任上述工作者 32,445 元 5,405 元 37,850 元
駕駛加給 兼任駕駛加給:每日約 95 元,全月約 2,864 元

郵局招考、半日制、全日制比較

以下整理「郵局職階人員甄試」、「半日制職級人員不定期甄試」、「全日制職級人員不定期甄試」的考試比較。

對郵局招考有興趣的考生,報名時需多注意考科、薪資、工時等資訊。

郵局職階人員甄試 全日制職級人員不定期甄試 半日制職級人員不定期甄試
工時 全日制 全日制 半日制
招考頻率 幾乎每年 不定期(視缺額) 不定期(視缺額)
學歷門檻 高中職起(依職階) 高中職以上 高中職以上
考科數量 依報考職階 2 科,有口試和技能測驗 1 科或 2 科,有口試,體能測驗依簡章公告
月薪參考 4.1 萬起 32,445 元起 約 18,930 元
報名方式 網路報名 網路報名 通訊報名(郵寄)
適合對象 以正職為目標的考生 把握額外機會的考生 需彈性工時者

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