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[簡章公告] 2027/116 華南銀行招考正式公告｜薪資福利、最新時程
2026-10-27
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2027/116 華南銀行招考正式公告｜薪資福利、最新時程、正式名額、考古題與難度分析
🔔 目前狀態： 簡章已公告 (報名期間：115/10/22 – 11/25)
💡 TKB 觀點： 116 年華南銀行正式公告招人，正取總額達 465 名。本次一般行員(金融業務組)的起薪已調整至 41,000 元以上，且官方列示獎酬平均 19 個月以上（實際依個人績效而異，非保證發放）。對於無經驗但具備專科學歷的考生來說，是踏入公股銀行的絕佳跳板。
本篇整理「2027/116 華南銀行招考」正式簡章資訊，包含最新考試時程、116 年實際招考名額、薪資福利、考試科目題型與報考資格。目前簡章已正式公告，建議考生可以加速準備！
華銀好考嗎？華南銀行薪資福利公開
華南銀行為公股體系中獲利與制度兼具的行庫。116 年新進人員薪資依甄試類別而定；另列多元獎酬與「一年有 3 次調薪機會」，並非保證每人一年加薪 3 次。
💰 116年 薪資與福利重點
| 職等 / 類別 | 月支待遇 (含伙食費) | 福利 |
|---|---|---|
| 資深存匯專業人員 / 經驗行員A組 | 50,000 元以上 | 獎酬平均 19 個月以上 實際依個人績效與適用規定而異；非保證年終獎金 |
| 經驗行員B組 | 45,000 元以上 | |
| 一般行員(金融業務組) | 41,000 元以上 | |
| 行政庶務行員(身心障礙人員組) | 36,000 元以上 |
- 獎金制度：官方福利頁列示年終獎金平均 1.5 個月、員工酬勞平均 2.6 個月、績效獎金平均 3.2 個月；另列銷售獎金平均 17.2 個月（以 114 年為例）。不同獎項與個人績效、適用資格有關，不應直接相加作為保證年薪。
- 調薪機會：每年固定調薪、年度職等調升後調薪、晉升主管職後調薪等 3 種機會；並非每人每年保證調薪 3 次。
- 升遷路徑：基礎人才庫方案提供員工 5 年晉升主管之機會，並配合晉升給予主管加給及專業加給；是否晉升仍依實際條件而定。
- 福利制度：享三節獎金、優惠存貸款、員工持股信託及子女獎助學金。
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
華銀福利頁列出多元獎酬與每年 3 種調薪機會，但獎酬、調薪須依績效與相關規定認定。起薪 4.1 萬起跳相當具競爭力，建議考生以一般行員(金融業務組)為首要目標，穩紮穩打爭取高薪起點。
116 考試日期與重要時程
116 年招考時程相對緊湊，筆試集中在台北（雙北）考區舉行，請外縣市考生提早規劃交通。
| 項目 | 116 年正式時程 |
|---|---|
| 報名期間 | 115/10/22(四) 17:00 – 11/25(三) 17:00 |
| 書面履歷／資格證明文件上傳截止 | 115/11/27(五) 17:00（逾期或書審未通過，取消應試資格） |
| 筆試組書審結果／筆試入場通知查詢 | 115/12/14(一) 14:00 |
| 第一試：筆試日期 | 115/12/19(六) (僅設台北/雙北考區) |
| 筆試結果／FIT 書審結果查詢 | 116/01/07(四) 14:00 |
| 筆試成績複查申請 | 116/01/07(四) 14:00 – 01/08(五) 17:00 |
| 面試入場通知查詢 | 116/01/11(一) 14:00 |
| 第二試：口試日期 | 116/01/17(日) (僅設台北/雙北考區) |
| 錄取結果公告 | 116/01/25(一) 14:00 |
| 正式簡章下載 | 116 華南銀行新進人員甄試簡章下載 |
注意：線上報名於 115/11/25 17:00 截止；書面履歷及資格證明文件須於 115/11/27 17:00 前完成上傳。筆試組報名費 800 元、FIT 組審查費 300 元；書審不通過者不具應試資格。
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
筆試與口試間隔不到一個月，且考場皆位於雙北。南部與東部考生務必提早預訂高鐵與住宿。此外，報名後仍須在 11/27 17:00 前完成履歷、自傳及資格證明文件上傳，請勿誤認線上繳費即完成所有報名程序。
最新招考人數與各類別名額
116 年總計招募正取 465 名、備取 183 名。以下為各類別需才地區的正取名額分布，供考生選擇報考區域參考。
📌 116年 招考整體規模
本次共計招募 465 名正取，其中一般行員(金融業務組)名額達 110 名，資深與經驗行員合計釋出大量職缺，是前進公股銀行的最佳機會。
各類別名額分布（116年度正式公告）
| 甄試類別與需才地區 | 正取名額 | 備取名額 |
|---|---|---|
| 一般行員(金融業務組) - 總計 | 110 | 36 |
| 大台北地區 | 50 | 10 |
| 基隆地區 | 5 | 2 |
| 桃園地區 | 10 | 5 |
| 新竹地區 | 10 | 5 |
| 苗栗地區 | 5 | 2 |
| 南投地區 | 5 | 2 |
| 雲林地區 | 5 | 2 |
| 嘉義地區 | 5 | 2 |
| 台南地區 | 5 | 2 |
| 花蓮地區 | 5 | 2 |
| 台東地區 | 5 | 2 |
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
大台北地區依舊是招考名額的最大宗（各類組高達 50 名），若想提高上榜機率且不排斥北部生活圈，報考大台北區是首選；中南部名額相對稀少（僅 5 名），競爭將更為激烈，請謹慎評估自身實力與地緣性。
華南銀行考試科目與題型
華銀筆試與其他公股銀行不同，本次筆試不設英文科目；第一試僅測驗一科「專業科目」，題型為選擇題。
| 職缺 | 考試科目（筆試） | 提醒 |
|---|---|---|
| 一般/經驗/資深行員 |
專業科目（100%）：金融實務（選擇題）
※適用金融基測（FIT）甄選※ 指定考科等級同時符合標準： A. 考科 I 達 BB（含）以上 B. 考科 II 達 BB（含）以上 |
免考英文！專業科目為金融實務，請把握單科衝刺機會。
|
| 行政庶務行員 (身心障礙) |
專業科目（100%）：金融常識（選擇題）
※適用金融基測（FIT）甄選※ 指定考科 I 達 BB、考科 II 達 BB |
另須符合專科以上學歷、有效身心障礙證明及「金融市場常識與職業道德測驗」證明等條件。
|
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
本次筆試不考英文，但相當於新制 TOEIC 785 分以上的英語檢定仍列為面試得加分及未來核薪參考條件。已具備 FIT 考科 I、II 皆達 BB（含）以上者，可依報名資格選擇 FIT 甄試管道，通過書面審查後參加面試。
報考資格與加分條件
華銀 116 年各類組對學歷、工作經驗與證照要求有嚴格規定，報考前務必確認是否符合資格，以免書審無法通過。
| 類別 | 報考條件與口試加分 |
|---|---|
|
一般行員 (金融業務組) |
口試加分參考：
|
| 經驗行員 B 組 |
|
| 經驗行員 A 組 / 資深存匯 |
|
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
一般行員(金融業務組)門檻極度友善，一般行員報名至少需專科畢業及一項指定證照，但其餘指定人身／財產／信託相關資格必須到職前補齊。相當於新制 TOEIC 785 分（含）以上的英語檢定屬面試得加分及未來核薪參考條件，並非必要報名門檻。
華銀錄取後必看！試用期與入行應取得之金融專業證照
錄取人員進用後原則上試用 6 個月，須通過 3 個月期中考核及 6 個月期滿考核。一般行員另須於試用期滿前取得指定兩項測驗證明，否則不予正式雇用。
| 甄選類別 | 試用期間應取得/具備之合格證明書 |
|---|---|
| 一般行員 (金融業務組) |
|
| 行政庶務行員 |
|
💡 TKB 小撇步：入行前必備證照建議
一般行員報名時雖至少只須繳交一項指定證照，但到職前就必須補齊其餘指定保險及信託資格，另有試用期滿前須通過的內控及金融市場常識與職業道德測驗。既然筆試免考英文，強烈建議利用筆試到放榜間的空窗期，把所有法定證照一次考齊！
華銀考古題與難度分析
華南銀行本次筆試純測驗專業科目，難度相對穩定。為了幫助考生快速進入戰鬥狀態，TKB 整理了準備重點分析。
📊 考科難度與準備重點分析
| 考科 | 難度 | 關鍵分析與準備建議 |
|---|---|---|
| 金融實務 | ⭐⭐⭐ | 包含會計、貨幣銀行、票據法等綜合實務，屬於背誦與基礎理解並重的考科，建議透過大量刷題掌握常見法規陷阱與會計分錄。 |
| 金融常識 | ⭐⭐ | 針對行政庶務類組，題目平易近人，著重於基本金融商品認知與職業道德操守，投資報酬率極高。 |
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
只有一科專業科目定生死，這意味著容錯率極低。任何一題粗心都可能導致落榜，建議考前至少刷滿近五年的八大行庫專業科目考古題，確保各個觀念毫無死角。
華南銀行常見問題 Q&A
116 年正式公告正取人數高達 465 名，其中一般行員(金融業務組)即佔 110 名。加上本次免考英文，對於專業科目掌握度高的考生來說，是極度有利的招考機會。
本次招考不考英文！筆試僅測驗一節專業科目（佔 100%）。一般行員測驗「金融實務」；行政庶務行員測驗「金融常識」。題型全為選擇題。
依類別不同有不同門檻：
- 一般行員(金融業務組)：專科以上畢業，報名時僅需具備「人保/財保/信託」三擇一的證照即可，門檻非常友善。
- 經驗行員 A/B 組：大學以上畢業，且須具備 2~3 年以上銀行相關經驗及 4 張指定金融證照。
- 行政庶務行員：專科以上畢業，需領有身心障礙證明。
116 年最新起薪（含伙食費）：一般行員(金融業務組)約 41,000 元以上、經驗行員B組約 45,000 元以上、資深存匯與經驗行員A組約 50,000 元以上。
華銀獎酬極為優渥，包含年終、績效、員工酬勞等，平均上看 19 個月以上，且一年有高達 3 次調薪機會。
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
無論是薪資天花板或起薪底線，華銀在公股中皆名列前茅。面對大舉招募且取消英文門檻的絕佳契機，符合報考資格的考生千萬別錯過這波上車機會！
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