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[簡章公告]2026/115 兆豐銀行招考｜報名時程與缺額、難度分析一次看
2026-03-31
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2026/115 兆豐銀行招考正式公告｜薪資福利、最新時程、正式名額、考古題與難度分析
🔔 目前狀態： 簡章已公告 (報名期間：115/03/31 – 04/20)
💡 TKB 觀點： 115 年兆豐銀行正式公告招考，正取總額達 203 名。本次高級辦事員(八職等)試用期滿起薪高達 49,900 元，薪資條件極具競爭力。兆豐為公股中的獲利王，對於追求高年薪與穩定制度的考生來說，是絕對不能錯過的最佳報考機會！
TKB銀行幫大家整理「2026/115 兆豐銀行招考」招考簡章資訊，包含最新考試時程、115 年實際招考名額、薪資福利、考試科目題型與報考資格。目前已開放報名，建議考生可以加速準備！
兆豐銀行好考嗎？薪資福利公開
兆豐銀行為公股體系中獲利與制度兼具的行庫。115 年新進人員起薪優渥，薪資極具吸引力，且每年平均年終都是公股中的第一名！
💰 115年 薪資與福利重點
| 職等 / 類別 | 月支待遇 (含伙食費/試用期滿) | 年終獎金預估 |
|---|---|---|
| 高級辦事員（八職等） | 49,900 元 | 平均8 ~ 9個月 |
| 辦事員（七職等） | 44,700 元 | |
| 辦事員（六職等） | 40,800 元 |
- 高起薪優勢：八職等試用期滿高達近5萬薪資水準，屬公股前段班。
- 獎金制度：年終獎金、績效獎金依兆豐銀行相關規定辦理，向來平均在8~9個月的優渥水準。
- 升遷路徑：制度完整，考核通過後享有長遠職涯發展。
- 海外機會：配合全球化佈局，外派機會相對多元，有外語證照考生極具優勢。
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
兆豐銀行薪資高，相對應的報名門檻也較嚴格，八、七職等皆有設定多益或其他英檢門檻。若外語能力較弱的考生，建議直接鎖定六職等報考，不僅起薪也有四萬以上水準，且無語言門檻限制，是踏入公股金飯碗的絕佳跳板！
115 考試日期與重要時程
115 年招考時程相對緊湊，筆試及面試均僅設台北（雙北）考區舉行，請外縣市考生提早規劃交通。
| 項目 | 115 年正式時程 |
|---|---|
| 報名期間 (筆試測驗甄選) | 115/03/31(二) 10:00 – 04/20(一) 17:00 |
| 第一試：筆試日期 | 115/05/09(六) (僅設台北/雙北考區) |
| 筆試放榜 (結果查詢) | 115/06/04(四) 14:00 |
| 第二試：面試日期 | 115/06/13(六) (僅設台北/雙北考區) |
| 錄取結果公告 | 115/06/23(二) 14:00 |
| 正式簡章下載 | 115 兆豐銀行新進行員甄選簡章下載 |
注意：報名筆試測驗甄選類別截止日期為 4 月 20 日下午 5 點；若採用金融基測(FIT)甄選者，報名至 5 月 11 日下午 5 點，逾期恕不受理！
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
本次考區筆試與面試皆限定在雙北地區，中南部考生務必提前訂購車票與住宿。此外，若要採用 FIT 管道報名，須注意各科等級標準，並提前上傳履歷及備齊相關英檢證照，以免錯失良機。
最新招考人數、錄取率與各類別名額
115 年總計招募正取 203 名。以下為各類別需才地區的正取名額分布，包含筆試測驗與金融基測(FIT)雙軌管道，且同一地區的「預計錄取名額」為兩管道合併計算，供考生選擇報考區域參考。
📌 115年 招考整體規模
本次共計招募 203 名正取，其中辦事員(六職等)名額最多達 138 名。特別注意的是，兆豐採雙軌制，筆試與FIT管道各自有獨立的「面試名額」，但最終共享該地區的「正取名額」。
各類別名額分布（115年度正式公告）
| 需才地區 | 甄選方式 | 正取名額 | 口試名額 |
|---|---|---|---|
| 高級辦事員(八職等) - 總計 | 50 | 175 | |
| 北北基宜地區 | 筆試測驗 | 50 | 150 |
| 金融基測(FIT) | 25 | ||
💡 怎麼選區更有利？
六職等北北基宜開缺高達 90 名（面試名額高達 270 名），絕對是本次招考的重點戰區。兆豐本次全面開放「筆試」與「FIT」雙軌制，雖然兩邊面試名額分開，但最終搶的是同一包「正取名額」！若 FIT 成績已達標，可直接利用書審管道避開筆試競爭爭取面試門票；跨區報考者則需注意三年內不得調動的規定，建議審慎評估。
兆豐銀行考試科目與題型
兆豐銀行筆試科目包含英文與專業科目，特別需注意其題型為「選擇題+非選擇題」，非選題通常是決勝關鍵！
| 職缺 | 考試科目（筆試） | 提醒 |
|---|---|---|
| 高級辦事員 （八職等） |
科目一（30%）：英文
科目二（70%）：會計學、經濟學、票據法、銀行法 (皆為選擇題+非選題) |
專業科目包含經濟學，適合商科底子深厚的考生挑戰高薪。
|
| 辦事員 （七職等） |
科目一（30%）：英文
科目二（70%）：會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法 (皆為選擇題+非選題) ※金融基測（FIT）標準※ 考科 I 達 BB（含）以上 考科 II 達 A（含）以上 |
若採 FIT 管道，需達 BB 與 A 的等級標準，並具備英語檢定成績證明。
|
| 辦事員 （六職等） |
科目一（30%）：英文
科目二（70%）：會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要 (皆為選擇題+非選題) ※金融基測（FIT）標準※ 考科 I 達 BB（含）以上 考科 II 達 BB（含）以上 |
六職等未考銀行法，集中火力準備會、貨、票三科概要，適合跨考或短期衝刺。
|
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
兆豐的考題最大特色是「包含非選擇題」！這意味著會計學的計算題與法規的簡答題不能只靠死背選項，必須熟練手寫過程。此外，第一試成績若未達 50 分則不得參加面試，強烈建議考前務必多做幾份歷屆試題練習手感。
報考資格與加分條件
兆豐 115 年招考對學歷與外語能力有明確要求，特別是八職等與七職等有設定多益門檻。
| 類別 | 報考條件與面試得加分條件 |
|---|---|
|
高級辦事員 (八職等) |
面試得加分條件：
|
|
辦事員 (七職等) |
面試得加分條件：
|
|
辦事員 (六職等) |
面試得加分條件：
|
| 更多職缺條件 |
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
兆豐銀行非常看重英語能力與證照。就算報考無強制英文門檻的六職等，簡章也明文將其他語言、金融證照列為面試「才識」項目評分參考。建議在面試前多考取幾張基礎金融證照，能有效拉高口試分數。
兆豐錄取後必看！115年試用期應取得之金融專業證照清單
錄取兆豐銀行後，根據簡章規定，新進人員於 6 個月試用期滿日三週前須取得特定金融專業證照，未全數取得者視同試用考核不合格。
| 甄選類別 | 試用期滿前應取得之測驗合格證明書 |
|---|---|
| 高級辦事員(八職等) 辦事員(七職等) |
|
| 辦事員(六職等) |
|
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
兆豐八職等與七職等相較於六職等，多了一張「初階外匯人員測驗」要求。這反映出兆豐身為外匯專業銀行的業務特性。強烈建議各位準行員在筆試放榜到正式報到前的空檔，先行準備信託與外匯證照，入行後才不會被業績與考試雙重夾擊！
兆豐銀行考古題下載與難度分析
兆豐銀行招考的題目難度在公股行庫中向來有鑑別度，特別是專業科目含有非選擇題。為了幫助考生快速進入戰鬥狀態，TKB 整理了歷年考題趨勢與難度分布。
📊 考科難度與準備重點分析
| 考科 | 難度 | 關鍵分析與準備建議 |
|---|---|---|
| 會計學 / 會計學概要 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | 兆豐會計學因包含非選擇題(計算/分錄)，難度極高。必須親手演練現流表、折舊與資產減損等大題，不能只背公式。 |
| 經濟學 / 貨幣銀行學 | ⭐⭐⭐⭐ | 八職等考經濟學，七、六職等考貨銀。貨銀著重央行政策與利率模型，同樣會有非選擇題型的名詞解釋或推導題，需透徹理解。 |
| 票據法 / 銀行法 | ⭐⭐⭐ | 法規部分雖然相對好拿分，但非選題可能會考法條實例應用。六職等僅考票據法概要，準備負擔相對較輕。 |
| 英文 | ⭐⭐⭐⭐ | 兆豐本身就設有英檢高門檻，筆試英文難度自然不低（單字量要求約在 TOEIC 750 以上），長篇閱讀測驗是拿分關鍵。 |
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
考前一個月務必採取「輸出式」讀書法！因為兆豐考非選擇題，很多考生看得懂但寫不出來。請把法條關鍵字和會計分錄實際寫在白紙上練習，才能在考場上發揮實力。
兆豐銀行常見問題 Q&A
115 年正式公告正取人數高達 203 名，其中六職等辦事員就包辦了 138 個名額。兆豐因薪資高、門檻較為嚴格，會刷掉一部分未達英檢標準的對手，有準備的考生上榜機率其實不小！
筆試分為兩節：科目一為 英文 (佔 30%)，科目二為專業科目 (佔 70%)。八職等考會計、經濟、票據法、銀行法；七職等考會計、貨銀、票據法、銀行法；六職等則考會計概要、貨銀概要、票據法概要。題型皆為選擇題+非選題。
需注意第一試成績（筆試）需達 50 分以上，且任一科目不得為零分，始具備面試參加資格。
需注意第一試成績（筆試）需達 50 分以上，且任一科目不得為零分，始具備面試參加資格。
依職等有不同門檻：
- 八職等：大學法/商/管理畢，須具備 TOEIC 700 分以上（或經驗+多益550）。
- 七職等：專科以上畢業，須具備 TOEIC 650 分以上（或2年經驗+不限成績英檢）。
- 六職等：專科以上畢業，無強制英文高標門檻，適合無英檢證照的考生。
115 年試用期滿最新起薪（含伙食費）：高級辦事員(八職等)約 49,900 元、
辦事員(七職等)約 44,700 元、辦事員(六職等)約 40,800 元。
薪資待遇在公股銀行中名列前茅，並享有兆豐各項優渥的獎金與福利制度。
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
FAQ 中常常是考生最關心的資訊。兆豐最大的報考門檻就是「英文」與「非選題」，只要克服這兩點，進兆豐領近 5 萬高薪絕對不是夢！趕快針對自己的弱項對症下藥吧！
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