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2026年最新考試時程、報名條件、考科配分最完整整理。
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[簡章公告] 2026/115 華南銀行三招懶人包｜起薪41K
2026-07-13
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2026/115 華南銀行招考正式公告｜薪資福利、最新時程、正式名額、考古題與難度分析
🔔 目前狀態： 簡章已公告 (報名期間：115/07/09 – 08/19)
💡 TKB 觀點： 115 年華南銀行第三次新進人員甄試正式公告，正取總額達 570 名。本次一般行員起薪達 41,000 元以上，且華銀擁有平均達 19 個月以上的驚人獎酬福利。這次大舉招募各類經驗與無經驗人才，是進入公股「獲利王」前段班的絕佳機會。
本篇整理「2026/115 華南銀行三招」正式簡章資訊，包含最新考試時程、115 年實際招考名額、薪資福利、考試科目題型與報考資格。目前簡章已正式公告，建議考生可以加速準備！
華南銀行好考嗎？華銀薪資福利公開
華南銀行為公股體系中獲利與制度兼具的行庫。本次招募涵蓋無經驗一般行員與各類具經驗專業行員，提供業界極具競爭力的獎金與員工福利制度。
💰 115年 薪資與福利重點
| 職等 / 類別 | 月支待遇 (含伙食費) | 獎金預估 (以114年為例) |
|---|---|---|
| 行政庶務行員(身心障礙組) | 36,000 元以上 | 獎金平均達 19 個月以上 |
| 一般行員(金融業務/外勤/原住民) | 41,000 元以上 | |
| 經驗行員B組 | 44,000 元以上 | |
| 資深存匯專業人員 | 47,000 元以上 | |
| 經驗行員A組 | 52,000 元以上 |
- 員工優存：享有員工優惠存款與貸款利率，每月穩定增加利息收入。
- 獎金制度：年終獎金、績效獎金及銷售獎金制度透明，整體獎酬平均達 19 個月以上。
- 升遷路徑：打破年資晉用人才，提供員工 5 年晉升主管之快速升遷管道，並有一年 3 次調薪機會。
- 完善福利：員工持股信託、優於勞基法之給假、子女獎助學金及各項互助金。
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
華南銀行本次主打極高的業績獎酬制度，平均達 19 個月以上的獎勵金對求職者誘因極大。如果您具備企圖心與抗壓性，建議在面試與履歷中多展現出主動積極與開發商機的潛力，將能大幅提升考官的好感度。
115 考試日期與重要時程
115 年招考時程已公告，筆試及口試皆僅設在台北（雙北）考區舉行，請外縣市考生提早規劃交通。
| 項目 | 115 年正式時程 |
|---|---|
| 報名期間 | 115/07/09(四) 17:00 – 08/19(三) 17:00 |
| 第一試：筆試日期 | 115/09/12(六) (僅設台北/雙北考區) |
| 筆試放榜 (測驗結果查詢) | 115/09/29(二) 14:00 |
| 第二試：口試日期 | 115/10/03(六) (僅設台北/雙北考區) |
| 錄取結果公告 | 115/10/13(二) 14:00 |
| 正式簡章下載 | 115 華南銀行新進人員甄試簡章 |
注意：一律採線上報名，逾期恕不受理。若報考「金融基測(FIT)」類別須在期限內上傳成績等書面資料審核！
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
雖然報名期間長達一個多月，但筆試距離報名截止日不到一個月，準備時間相當緊迫！強烈建議考生確認資格後及早報名，並立即進入歷屆試題衝刺期，才能在筆試中穩定奪取高分。
最新招考人數、錄取率與各類別名額
115 年總計大舉招募正取 570 名。以下為各類別需才地區的正取與備取名額分布，供考生選擇報考區域參考。
📌 115年 招考整體規模
本次共計招募 570 名正取，其中以大台北地區的名額最為龐大，一般行員與經驗行員皆釋出大量職缺，是卡位優質公股銀行的黃金期。
各類別名額分布（115年度正式公告）
| 甄試類別與需才地區 | 正取名額 | 備取名額 |
|---|---|---|
| 一般行員(金融業務組) - 全台總計 | 135 | 48 |
| 大台北地區 | 50 | 10 |
| 基隆地區 | 5 | 2 |
| 桃園地區 | 10 | 5 |
| 新竹地區 | 10 | 5 |
| 苗栗地區 | 5 | 2 |
| 台中地區(大甲、清水、豐原、東勢) | 5 | 2 |
| 彰化地區 | 5 | 2 |
| 南投地區 | 5 | 2 |
| 雲林地區 | 5 | 2 |
| 嘉義地區 | 5 | 2 |
| 台南地區 | 10 | 5 |
| 高雄地區 | 10 | 5 |
| 屏東地區 | 5 | 2 |
| 台東地區 | 5 | 2 |
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
華銀本次在全台各地皆有開缺，特別是大台北與核心都會區名額最多。建議考生仔細評估「地區分發」優勢，若本身為在地人或願意跨區挑戰，挑選競爭倍率較合理的區域將有助於大幅提升您的上榜機率喔！
華南銀行考試科目與題型
華南銀行筆試全為選擇題，主要以「綜合科目」為主，測驗範圍依據甄試類別而有不同要求：
| 職缺 | 考試科目（筆試） | 提醒 |
|---|---|---|
| 一般行員 (金融業務/外勤/原住民) |
綜合科目（100%，全為選擇題）：
1. 英文 2. 貨幣銀行學 3. 會計學 4. 銀行法、票據法 |
亦可憑金融基測(FIT)考科I及考科II皆達BB(含)以上成績報考書面審查組。
|
| 經驗行員A組 經驗行員B組 |
綜合科目（100%，全為選擇題）：
1. 英文 2. 金融實務 |
亦開放金融基測(FIT)管道，需達雙BB成績門檻並審查相關工作證明。
|
| 資深存匯專業人員 |
綜合科目（100%，全為選擇題）：
1. 金融實務 |
著重實務經驗，筆試免考英文。FIT 管道同樣適用。
|
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
華南銀行的筆試科目皆為四選一的單選題型，其中無經驗一般行員的考科涵蓋會計、貨銀與法規，命題範圍廣泛。大量刷歷屆試題熟悉出題語感，並確保法規（銀行法、票據法）等背誦科目拿下滿分，是過筆試門檻的不二法門。
報考資格與加分條件
華銀招考對於報考門檻有嚴謹的學歷與證照規定，報名時請務必備妥相關文件，並把握能為口試加分的黃金證照條件！
| 類別 | 報考條件與口試加分 |
|---|---|
|
一般行員 (金融業務組) |
口試加分參考：
|
| 經驗行員 B 組 |
口試加分參考：
|
| 經驗行員 A 組 |
|
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
華銀招考對於「進場證照」的要求十分明確，例如一般行員在報名時就至少需上傳一張指定的保險或信託證照！強烈建議考生在報名前確認手邊證照是否齊全與在效期內，並將外語檢定附上作為面試亮點。
華銀錄取後必看！115年試用期應取得之金融專業證照清單
錄取華南銀行後，根據簡章規定，部分新進人員於 6 個月試用期滿前須取得特定的金融專業證照，未取得者將視為考核不合格，影響正式雇用資格。
| 甄選類別 | 試用期滿前應取得之合格證明書 |
|---|---|
| 一般行員 (含金融業務組、外勤人員組、原住民組) |
|
💡 TKB 小撇步：入行前必備證照建議
「金融市場常識與職業道德」的效期為 5 年，而「銀行內控」則是從業人員的核心法遵基礎。建議所有正準備報考一般行員的考生，可以直接利用筆試準備期或考後的空檔先將這兩張證照考起來，避免入行後同時面臨業務熟悉與考照的雙重壓力！
考古題下載與難度分析
華南銀行招考的題目風格通常注重實務法規與基礎觀念的結合，難度在公股行庫中屬於中等。為了幫助考生快速進入戰鬥狀態，TKB 整理了重點科目的難度分布與準備建議。
📊 考科難度與準備重點分析
| 考科 | 難度 | 關鍵分析與準備建議 |
|---|---|---|
| 會計學 | ⭐⭐⭐⭐ | 計算量與靈活度高。應重點複習現金及銀行調節表、存貨評價、應收款項及折舊等核心考點。 |
| 貨幣銀行學 | ⭐⭐⭐⭐ | 題目與時事結合度高，需關注IS-LM模型、貨幣政策工具、利率變動等理論與現實經濟的應用。 |
| 銀行法/票據法 | ⭐⭐ | 純記憶性科目，建議考生務必拿滿分。重點在於法條細節與期限罰則，刷考古題的投資報酬率最高。 |
| 英文 | ⭐⭐⭐ | 單字量建議維持在 TOEIC 600-700 的基礎水準，克漏字與閱讀測驗的長篇閱讀是拉開分數差距的關鍵。 |
💡 準備策略 / TKB 小撇步：
會計學與貨幣銀行學一向是銀行招考的兩大魔王關，建議先將基礎重點章節讀懂後，再利用歷屆試題以戰養戰。對於非商科背景考生，優先把法規科目背熟絕對是穩住基本盤的最佳捷徑。
華南銀行常見問題 Q&A
115 年正式公告正取總人數高達 570 名，較許多公股行庫單次招考的規模更大。一般行員在全台各區皆有釋出職缺，大台北地區名額尤其豐富。若準備充足且選區策略得當，是相當好的上榜機會。
華銀筆試全為選擇題。無經驗的一般行員考科為一節綜合科目（包含英文、貨幣銀行學、會計學、銀行法與票據法）。若是經驗行員或資深專業類組，則免考法規，偏重測試金融實務與英文能力。
依招考類別不同有不同門檻：
- 一般行員(金融業務組)：專科(含)以上畢業即可，無強制英文檢定門檻，但需具備相關保險或信託證照四擇一。
- 經驗行員B組：大學以上畢業，且須具備 2 年銀行經驗及 4 張指定金融證照，無強制英文門檻。
- 經驗行員A組：除具備 3 年經驗與專業證照外，必須具備多益(TOEIC) 550 分同等證明。
115 年最新起薪（含伙食費）：一般行員約 41,000 元以上、經驗行員介於 44,000 ~ 52,000 元以上不等。
福利制度十分完善，包含員工優惠存款、持股信託。且最誘人的是其獎勵制度，年終、績效、員工酬勞與銷售獎金加總起來，平均高達 19 個月以上。
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