2026中華電信招考簡章、報名考試日期、報名資格、錄取率與常見問題
2026中華電信招考完整指南：中華電信基層人員招考簡章、考試報名時間、報考資格、錄取率與常見問題大公開
中華電信招考會考嗎？
中華電信招考每年採不定期招考，115 中華電信招考簡章隨時可能公告。
所謂的中華電信招考，是指中華電信基層人員招募(招考)，全名為「中華電信股份有限公司所屬機構基層從業人員遴選」。
中華電信考試時間較不固定，這兩年約莫在年底報名及考試，從簡章公告到考試平均僅有 2 個月準備期，所以一定要提早準備！
若擔心錯過中華電信簡章公告，就從現在開始備戰，並隨時關注官網的最新消息，或是訂閱下方【2026 中華電信招考】考試通知。
更多詳細資訊請見下文，關於中華電信招考的報名時間、資格條件、考試日期、考科類組、錄取率都在本篇找得到。
考中華電信招考理由：中華電信福利超多
中華電信是國內最大的綜合電信業者，中華電信 5G 、HiNet 光世代寬頻蓬勃發展，
擁有大數據、資安、雲端等技術，同時發展物聯網、AI 人工智慧等新興科技的服務。
新興多元的業務讓中華電信有大量招募人才的需求，2025 年預計招募 1,600人；
加上中華電信工會的監督，積極提升員工待遇，也被 ptt、Dcard 網友們稱為幸福企業。
中華電信優異的公司治理有目共睹，根據臺灣證券交易所公布 113 年公司治理評鑑結果，中華電信今年第十度蟬聯上市公司 Top 5%。
此外，在「市值100億元以上之電子類」的上市櫃公司中，中華電信同樣獲得評鑑結果名列前 10% (最佳成績)，表現備受肯定。
繼 2025 年實施有感加薪（幅度優於 3%），中華電信工會於近日積極與公司協商，提出全體加薪 7,500 元以上、交通津貼提升至 5,000 元以上、勞退新制提撥增至 15% 以上、取消強制退休年齡等四大訴求。
中華電信招考簡章
中華電信簡章 115 年尚未公告。
前次中華電信基層招考資訊：
113/09/18 公告 114 年招考簡章，招考 658 名基層從業人員職缺，招募專業職（四）管理師（業務類）及專業職（四）工程師（技術類），
招考遴選類別共計 6 項，包含業務類「行銷業務推廣」、技術類「企業客戶技術服務」、「資訊系統開發及維運」、「電力空調維運管理」、「電信網路規劃設計及維運」、「電信線路建設與維運」，起薪 4.3 萬至 4.5 萬。
| 年份 | 簡章連結 |
|---|---|
| 115 年 | 中華電信股份有限公司所屬機構 115 年基層從業人員遴選簡章(尚未公告) |
| 114 年 | 中華電信股份有限公司所屬機構 114 年基層從業人員遴選簡章 |
| 113 年 | 中華電信股份有限公司所屬機構 113 年基層從業人員遴選簡章 |
中華電信考試時間
中華電信招考 2025 報名時間在 113/09/19~10/18，筆試時間 11/23，中華電信招考 2026 報名時間未定。
近三年皆在年底公告中華電信報考時間，115 年中華電信報考時間可能會在 114 年底或是 115 年初公告，下表為去年重要考試時間。
| 重要考試時程 | 日期 |
|---|---|
| 中華電信 報名時間 | 113 / 09 / 19 (四) 10 : 00 ～ 10 / 18 (五) 17 : 00 |
| 中華電信 筆試時間 | 11 / 23 (六) |
| 中華電信 筆試放榜時間 | 12 / 19 14 : 00 |
| 中華電信 複試時間 | 114 / 01 / 04 (六) ～ 01 / 05 (日) |
| 中華電信 最終放榜時間 | 114 / 01 / 16 (四) 14 : 00 |
中華電信報名時間（歷年）
近年來中華電信招考多在年底公告簡章，且公告日與考試日期平均相距僅 2 個月，因此提早準備才不會錯過上榜機會！
| 年度 | 簡章公告日期 | 報名開始日期 | 筆試時間日期 | 相距天數 |
|---|---|---|---|---|
| 114 | 113/09/18 | 113/09/19 | 113/11/23 | 66 天 |
| 113 | 112/10/11 | 112/10/16 | 112/12/16 | 66 天 |
| 112 | 111/11/15 | 111/11/15 | 112/01/08 | 54 天 |
中華電信招考報名資格
中華電信招考六大類組皆需要取得國內外大學學士(含)以上畢業證書。
視招考時間，應屆畢業生也能先行報考！(以 114 年為例，應屆畢業生得先行報考，但學位(畢業)證書應於 114 年 07 月 30 日(含)前取得。)
行銷業務推廣及企業客戶技術服務沒有科系及工作經驗限制；
資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運以及電信線路建設與維運則有限制相關科系。
而電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運以及電信線路建設與維運還有要求具備正常辨色能力。
| 甄試類組 | 資格條件 |
|---|---|
| 業務類-行銷業務推廣 | 教育部認可之國內外大學(含)以上，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 技術類-企業客戶技術服務 | 教育部認可之國內外大學(含)以上，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 技術類-資訊系統開發及維運 | 教育部認可之國內外大學(含)以上之商業及管理學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門等相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
| 技術類-電力空調維運管理 | 1. 學歷條件：教育部認可之國內外大學(含)以上之物理、化學及地球科學學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、製造及加工學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2. 其他條件：報考本類別須具有正常辨色力，色弱或色盲者請勿報考。 |
| 技術類-電信網路規劃設計及維運 | 1. 學歷條件：教育部認可之國內外大學(含)以上之資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2. 其他條件：報考本類別須具有正常辨色力，色弱或色盲者請勿報考。 |
| 技術類-電信線路建設與維運 | 1. 學歷條件：教育部認可之國內外大學(含)以上之物理、化學及地球科學學門、數學及統計學門、資訊通訊科技學門、工程及工程業學門、製造及加工學門、建築及營建工程學門等相關科系畢業，且已取得學士(含)以上學位證書。 2. 其他條件：報考本類別須具有正常辨色力，色弱或色盲者請勿報考。 |
如何知道符合中華電信報考資格？
各遴選類別之學歷條件中有學門「相關科系」須認定時，以學位證書所載科系對應「教育部大專校院學科標準分類」或「教育部大專院校一覽表」為準；如係國外、大陸港澳學歷或其他因素(包含但不限於軍事院校/警察學校等)無從認定時，以主辦單位解釋認定為準。
中華電信招考錄取率及報名人數
因 113、114 年度中華電信未公開報名人數，以 112 年度的報名人數為例，錄取率約 11%。
| 類組 | 報名人數 | 正備取名額 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 中華電信 行銷業務推廣 | 3148 | 100 | 3.18% |
| 中華電信 企業客戶技術服務 | 647 | 117 | 18.08% |
| 中華電信 資訊系統開發及維運 | 599 | 63 | 10.52% |
| 中華電信 電力空調維運管理 | 258 | 37 | 14.34% |
| 中華電信 電信網路規劃設計及維運 | 3514 | 407 | 11.58% |
| 總計 | 8166 | 724 | 11.54% |
中華電信招考錄取人數及缺額
114 年中華電信招考正取 658 名，最終錄取 652 名；備取 258 名，最終備取 249 名。
| 招考類組 | 正取名額 | 錄取人數 | 備取名額 | 備取人數 |
|---|---|---|---|---|
| 專業職（四）管理師－業務類 | ||||
| 行銷業務推廣 | 99 | 99 | 42 | 42 |
| 專業職（四）工程師－技術類 | ||||
| 企業客戶技術服務 | 28 | 28 | 15 | 15 |
| 資訊系統開發及維運 | 15 | 15 | 10 | 10 |
| 電力空調維運管理 | 17 | 14 | 13 | 9 |
| 電信網路規劃設計及維運 | 218 | 218 | 78 | 76 |
| 電信線路建設與維運 | 281 | 278 | 100 | 97 |
| 總計 | 658 | 652 | 258 | 249 |
中華電信招考考試科目
中華電信筆試共同科目考英文，除了電信線路建設與維運考邏輯思維，為選擇題型。
專業科目考 2~3 科，為選擇題及非選擇題型。
業務類普通科目占筆試成績 30%，專業科目占 70%；
技術類普通科目占筆試成績 20%，專業科目占 80%。
| 招考類組 | 招考科目 | 課程試聽 |
|---|---|---|
| 專業職（四）管理師－業務類 | ||
| 行銷業務推廣 |
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| 專業職（四）工程師－技術類 | ||
| 企業客戶技術服務 |
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| 資訊系統開發及維運 |
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| 電力空調維運管理 |
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| 電信網路規劃設計及維運 |
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|
| 電信線路建設與維運 |
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中華電信招考口面試
中華電信複試中的口面試，佔了關鍵 40 %！
且初試放榜後離複試時間僅有幾個禮拜的準備時間，想要穩穩上榜嗎？
中華電信補習費用
| 類組 | 價格 | 課程試聽 |
|---|---|---|
| 中華電信 業務行銷推廣 |
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| 中華電信 企業客戶技術服務 |
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| 中華電信 資訊系統規劃設計 |
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| 中華電信 電力空調維運管理 |
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| 中華電信 電信網路規劃設計及維運 |
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| 中華電信 電信線路建設及維運 |
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※此優惠價格只適用於2025年內有效
中華電信招考準備技巧
洪逸老師上課過程會以簡潔整齊的黑板板書，將每個教學重點以最容易理解、好記憶之方式仔細說明，適時搭配不同例題引導學生，使學生可更快速瞭解重點並加深印象... 完整心得｜資訊系統開發及維運組
在校成績在後段班，有到國外留學的經驗，因此優勢是英文不太需要花太多心力，弱勢是專業科目與實作能力相對不足。畢業後投入科技業一段時間，體驗了業界的工作環境，才知道為什麼考中華電信... 完整心得｜電信線路建設與維運組
中華電信徵才管道：中華電信招考以外的選擇
除了中華電信招考，還有許多徵才管道！更多進入中華電信的方式，請至《中華電信徵才懶人包》觀看。
絕大部分徵才管道都是學經歷優先，中華電信招考可以筆試成績取得面試資格的管道。
| 中華電信徵才管道 | 簡介 |
|---|---|
| 中華電信 基層人員招考 | 第一試筆試，第二試口試及現場測試 |
| 中華電信 校園徵才 | 第一試書面審查，第二試口試及現場測試 |
| 中華電信公司從業人員(具工作經驗)遴選 | 菁英遴選，第一試資歷審查，第二試筆試及口試 |
| 中華電信常設職缺 | 報名後如專長經驗符合，三週內將以Email通知面試 |
這樣準備中華電信招考，投報率最高！
中華電信招考時間不固定，想要穩穩轉職，推薦同時準備穩定招考的國營職員！
中華電信招考常見問題
中華電信的招募管道多元，除了基層人員招考外，中華電信徵才也會不定時舉行，包含菁英人員遴選、從業人員遴選、中華電信常設職缺以及校園徵才等，部分中華電信職缺對專業技術能力有一定要求，並得視業務需要增額錄取人數。詳細招募資訊以官網簡章公告為主，更多資訊可至《中華電信徵才懶人包》查看。
114 年專業職(四)技術類起薪 45,220 元，業務類 43,195 元，2025 已調薪 3 %以上，預計會再大幅調整薪資待遇。
中華電信的共同科目只考英文，技術類佔筆試總成績 20%，業務類佔 30%，在國營考試中都屬佔比較高的考試。不過唯獨技術類的電信線路建設與維運共同科目不考英文，而是考邏輯思維，對於英文不好且符合資格的考生來說不失為一種選擇。若想報考其他類組但英文不好的考生也可以參考課程來加強。
中華電信的各項優渥措施，吸引無數考生競爭，因為其穩定營運、薪水高、福利好，是眾多考生的首選，因此競爭相對比較激烈。考生可評估自身情況與未來展望，搭配課程，讓上榜事半功倍。
自 103 年以後，中華電信就未再公布考古題，若考生想練習考古題，除了中華電信，也可參考國營聯招、油/電/糖/水獨招、郵局、台灣菸酒等其他國營考試的考古題來練習，以維持手感。
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