台灣銀行招考
台灣銀行簡介
台灣銀行成立於1897年,是台灣歷史最悠久的公股銀行之一,分行超過150家,提供個人金融、企業融資與國際匯兌等全面服務。作為國家政策推動的重要夥伴,台銀持續推動金融科技創新與數位化轉型。
台灣銀行招考除測驗行政常識與金融法規,更注重英文能力與公文寫作速判,並且身為100%國營的臺銀每年也是最多人報考,也是最多考生的第一志願!
選擇台銀的好處
- 優渥獎金與補助:新進行員享有筆試、口試雙階段通過獎金,以及每年多達5,000元的證照考試補助。
- 完整培訓體系:設有「行員初階培訓營」和「主管潛能工作坊」,讓您迅速掌握公文寫作與風險控管。
- 國際交流機會:定期與海外分行進行員工交換計畫,拓展國際視野。
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台灣銀行報考資格
| 職位名稱 | 一般金融人員 |
| 職等 | 5 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 應屆畢業生得先行報考。 |
| 職位名稱 | 海外資安儲備人員 |
| 職等 | 8 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件 (均須取得)
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴海外分行(含大陸地區)服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓相關費用。 |
| 職位名稱 | 資訊安全人員(一) |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件 (均須取得)
◎錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。 |
| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 資訊安全人員(二) |
| 職等 | 6 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件
◎錄取人員於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要夜間、假日輪值。 ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 海外(含大陸地區) 程式設計人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件 (均須取得)
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 |
錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴海外分行(含大陸地區)服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓相關費用。 |
| 職位名稱 | 程式設計人員(一) |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件 (均須取得)
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 程式設計人員(二) |
| 職等 | 6 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件 (均須取得)
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | ◎應屆畢業生得先行報考。 |
| 職位名稱 | 海外(含大陸地區) 系統管理人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件 (均須取得)
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴海外分行(含大陸地區)服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓相關費用。 |
| 職位名稱 | 系統管理人員(一) |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
※必要資格條件 (均須取得)
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 系統管理人員(二) |
| 職等 | 5 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 應屆畢業生得先行報考。 |
| 職位名稱 | 網路管理人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 中介軟體/資料庫管理人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 國際金融英語組 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴海外分行(含大陸地區)服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓相關費用。 |
| 職位名稱 | 國際金融大陸地區組 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 錄取人員進用時應簽立同意書,同意依照臺灣銀行儲訓相關規定,於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,配合業務需要派赴大陸地區服務。如有違反,臺灣銀行得終止勞動契約,並得請求該錄取人員賠償任職期間臺灣銀行為培訓其所支出之全部培訓相關費用。 |
| 職位名稱 | 經濟研究分析人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 應屆畢業生得先行報考。 |
| 職位名稱 | 信託業務人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 信託理財商品企劃人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 數位金融業務使用者介面(UI)流程設計人員 |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 數位金融業務企劃人員(一) |
| 職等 | 7 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 數位金融業務企劃人員(二) |
| 職等 | 5 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 應屆畢業生得先行報考。 |
| 職位名稱 | 催收業務人員 |
| 職等 | 6 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 應屆畢業生得先行報考。 |
| 職位名稱 | 環境管理人員 |
| 職等 | 6 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 機電工程人員 |
| 職等 | 6 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 建築工程人員 |
| 職等 | 6 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 職位名稱 | 採購人員 |
| 職等 | 5 |
| 學歷及資格條件 |
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| 口試得加分條件 |
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| 其他條件 | 應屆畢業生得先行報考。 |
| 職位名稱 | 客服人員 |
| 職等 | 5 |
| 學歷及資格條件 |
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| 其他條件 | 須配合本行客服業務輪班制度。 |
| 口試得加分條件 |
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※以上資料為2024/113年度臺灣銀行113年新進人員甄試簡章所公布之報考資格,各年度資格依最新簡章公布為準。
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