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合作金庫銀行招考
合作金庫銀行簡介
合作金庫銀行自1936年創立以來,以社會責任與團隊合作見長,分行網絡遍佈全台,專攻中小企業貸款與農漁業金融。
合作金庫注重「團隊協作能力」與「群體互動評估」,在合作金庫招考中除了行政常識與金融法規外,更增設群體討論與一對一面談,需要展現溝通與協作的實力。
選擇合作金庫的好處
- 強化團隊文化:新人入職即加入「夥伴協作專案」,透過小組任務培養領導和協調能力。
- 靈活工時制度:提供每月8小時彈性工作時段,可自主安排在家/分行輪動辦公。
- 獎勵休假:服務滿三年後,額外享有3天專案休假,可用於進修或公益服務。
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2026/115合作金庫銀行新進人員甄試 報考條件
| 甄才類別 | 一般金融人員(筆試測驗類別) |
| ※必要資格條件 |
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| 甄才類別 | 一般金融人員(FIT 類別) |
| ※必要資格條件 |
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| ※書審/口試加分參考 |
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| 甄試方式 | 第一試(書面審查)、第二試(口試)。 |
| 甄才類別 | 徵授信人員 |
| 必要資格 |
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| 甄才類別 | 外匯人員 |
| 必要資格 |
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| 甄才類別 | 理財人員/助理理財人員 |
| 必要資格 |
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| 甄才類別 | 法務、信用卡授權、建築工程、金融科技研發 |
| 必要資格 |
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| 甄才類別 | 大型主機/開放系統(一、二、三類) 程式設計人員 |
| 必要資格 |
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| 甄才類別 | 機房操作/資安制度管理/資安防護管理(網路安全)/資深開放系統資料庫與中介軟體管理 |
| 必要資格 |
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2025/114合作金庫銀行新進人員甄試 報考條件
| 甄才類別 | 一般金融人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| 甄才類別 | 稽核人員 (第一類) |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
(須檢附證明文件)
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| 甄才類別 | 稽核人員 (第二類) |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
(須檢附證明文件)
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| 甄才類別 | 儲備菁英 (GA) |
| ※必要資格條件 |
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| 甄才類別 | 徵授信人員 |
| ※必要資格條件 |
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| 甄才類別 | 外匯人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
英語程度通過下列任一語言測驗標準:
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| 甄才類別 | 理財人員 |
| ※必要資格條件 |
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| 甄才類別 | 助理理財人員 |
| ※必要資格條件 |
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| 甄才類別 | 大型主機程式設計人員 |
| ※必要資格條件 |
◎須配合業務需求於假日、夜間工作。 |
| 甄才類別 | 開放系統第一類程式設計人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| 甄才類別 | 開放系統第二類程式設計人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| 甄才類別 | 開放系統第三類程式設計人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| 甄才類別 | 軟體品質驗測人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| 甄才類別 | 資深開放系統資料庫與中介軟體管理人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| 甄才類別 | 資深大型主機系統管理人員 |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: | 具國內銀行、郵局、財金資訊公司、IBM大型主機系統建置經驗者。 |
| 甄才類別 | 海外資訊儲備人員(B71112162) |
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| 甄才類別 | 海外資訊儲備人員 | ||
| ※必要資格條件 |
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| ※口試得加分條件: |
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| ※其他條件: | 錄取人員進用時應簽立切結書,同意於合作金庫商業銀行資訊單位完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後,依合作金庫商業銀行業務需要,配合派赴海外地區服務。如有違反,合作金庫商業銀行得終止勞動契約。 | ||
※詳細應考資格、考試類別,請參考當年度簡章為主。
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