台灣中小企銀招考

2025/114臺灣中小企業銀行新進人員甄試 考試說明

台灣中小企業銀行2025/114年度招考最新資訊，新進人員職缺共298名，其中包含各區一般行員108名、特殊身分一般行員4名、北區菁英儲備人員20名及其餘專業人員166名。

114年台企銀新進人員甄試報名日期為:4/24-5/7，筆試日期5/24，筆試放榜6/17，口試日期6/22，口試放榜6/30

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考試科目

最新台灣中小企銀招考考試科目總整理，專業科目+共同科目佔比一覽

第一試(筆試)成績，各科原始分數以100分計(所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入)：

甄試類別	職等職級	筆試科目
菁英儲備人員	7等1級	國際金融(含財務管理及國際貿易學)◎非選擇題 邏輯推理能力◎選擇題
法務儲備人員 (法令遵循、洗錢防制、催收)	6等5級	含民法、票據法、銀行法、民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法、洗錢防制法相關法規 ◎選擇題
一般行員 (一)	5等8級	含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規 ◎選擇題
一般行員 (二) (身心障礙組)	5等8級	含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規 ◎選擇題
一般行員 (三) (原住民組)	5等8級	含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規 ◎選擇題
經驗行員 (存匯組)	6等8級	金融常識(30%)與銀行實務 (存匯相關)(70%) ◎選擇題
經驗行員 (徵授信組)	7等1級	金融常識(30%)與銀行實務(徵授信相關)(70%) ◎選擇題
外匯進出口/ 行銷人員	7等1級	金融常識與銀行實務 ◎選擇題
防制洗錢 交易監控人員	6等8級	1.國文(短文寫作) (30%) 2.銀行法、票據法、洗錢防制法及相關法規(包括洗錢防制法、資恐防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行防制洗錢及打擊資恐注意事項範本) (70%) ◎選擇題+非選擇題
風險管理人員	7等1級	銀行業風險管理 ◎非選擇題
總行專業暨 行銷企劃人員	6等8級	金融常識與銀行實務 ◎選擇題
儲備理財人員	6等8級	金融常識與銀行實務 ◎選擇題
財富管理 專案企劃人員	8等10級	金融常識與銀行實務 ◎選擇題
理財商品 PM人員	8等10級	金融常識與銀行實務 ◎選擇題
財富管理 輔導專員	8等15級	金融常識與銀行實務 ◎選擇題
資訊儲備人員	6等6級	邏輯推理(40%) ◎選擇題 計算機概論、程式設計(.NET、JAVA+SQL程式語言為主) (60%) ◎選擇題+非選擇題
系統管理人員	7等1級	邏輯推理(40%) ◎選擇題 虛擬伺服器管理、作業系統(Linux/Windows)、資料庫管理(60%) ◎選擇題+非選擇題
資深 系統管理人員	8等1級	邏輯推理(40%) ◎選擇題 虛擬伺服器管理、作業系統(Linux/Windows)、資料庫管理(60%) ◎非選擇題
程式設計人員	7等1級	邏輯推理(40%) ◎選擇題 程式設計 (以下列四種語言.NET、JAVA、COBOL、PL/I擇一作答) (60%) ◎非選擇題
資深 程式設計人員	8等1級	邏輯推理(40%) ◎選擇題 程式設計 (以下列四種語言.NET、JAVA、COBOL、PL/I擇一作答) (60%) ◎非選擇題
資安儲備人員	6等3級	資訊安全管理概論、資訊安全技術概論 ◎選擇題
資安人員	7等1級	資訊安全規劃實務、資訊安全防護實務 ◎選擇題

各試成績佔比

第一試(筆試)需達50分或全程到考人員成績平均分數，得參加第二試(口試)

各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達70分者，不予錄取。

職位類別	成績佔比
儲備人員
菁英儲備人員 法務儲備人員 資訊儲備人員 資安儲備人員	第一試 (筆試)：50% 第二試 (口試)：50%
一般行員
一般行員 一般行員(身心障礙組) 一般行員(原住民組)	第一試 (筆試)：50% 第二試 (口試)：50%
經驗行員與專業人員
經驗行員(存匯組) 經驗行員(徵授信組) 外匯進出口/行銷人員 風險管理人員 總行專業暨行銷企劃人員 儲備理才人員 財富管理專案企劃人員 理財商品PM人員 財富管理輔導專員 防制洗錢交易監控人員	第一試 (筆試)：40% 第二試 (口試)：60%
資訊人員
系統管理人員 資深系統管理人員 程式設計人員 資深程式設計人員 資安人員	第一試 (筆試)：40% 第二試 (口試)：60%

※以上為考試科目、考科佔比整理，詳細內容請依當年度簡章為主。