除了第一階段筆試考驗專業能力外,「體試」幾乎是錄取的決勝關鍵 若平常沒有養成運動的好習慣,臨場時無法發揮 即便筆試能力再如何強,也終會名落孫山,萬萬不可輕忽。 例如一般警察特考缺額雖逐年增加,但根據考選部統計依然有17%的考生於體試落榜 :「公職要趁年輕考,不然遇到想考的考試有體試真的很吃力,會非常喘」 想必這是所有參加過體試考生的內心想法 究竟國家考試中,哪幾個考試需要體試?而體試項目又分別是甚麼?
根據1111進修網調查顯示,想考公職的原因在於「穩定性高」,可避免裁員 其次則是「收入穩定」、「固定上班時間」。 不過,公職考試種類繁多,該如何選擇適合自己的? 調查數據顯示有42%的人想報名「普考」,其次是「高考」 這兩者號稱類組多、名額多、錄取率高 而2022/111年度高普考即將於3/21~3/30報名囉 另一方面,想必不論是全職考生、上班族考生都很好奇 大家為什麼想來考公職?準備考試過程又是如何?如何面對身分及心態上轉變? 馬上為您統整去年110年度最新上榜學員心得,記得點more閱讀更多呦!
國家考試院每年透過舉辦高普考、特考遴選人才,而未來教育現場的改變最終一定會影響文官選才的制度,行政院人事行政總處施能傑人事長則說:「透過選才機制改革,拔擢優秀人才,「適時適量」提供給用人機關使用,也使應考人「適才適所」有所發揮。」 108課綱改革,帶來高中教學模式變化,素養導向的教育將培育出截然不同的學生特性 告別以往傳統社會組、自然組及第三類組,迎來的是豐富多樣化的15學群。 108課綱就讀中學子,將於115年畢業進入職場,由此可見從115年往後推二十年 公職機關人力會逐漸替換成此批接受108課綱教育的人民,這些族群擁有四大特質。
受大環境及疫情影響,選擇踏入公職優勢為:穩定度高、起薪優越、福利多 依國家人力資源論壇報告顯示,平均報考年齡為30歲;平均上榜年齡則為28歲 考生逐漸呈現年輕化,年輕族群依然視公務員為就業選項考量。每年七月舉行考試的高普考,成為年輕族群的工作首選 根據職位保留待遇,在讀書時期就能開始準備,加上年後黃金轉職潮,高普考NO.1一般行政是最好選擇!
根據中華民國統計資訊網-失業狀況分析中失業原因為「初次尋職者」排名第三 高失業族群則為15-24歲(高中職剛畢業或肄業),統計至2021年11月失業率3.66%。 而公職五等起薪更有31,450元,加上行政院111年調漲基本工資,相較於高中職畢業基本工資為$25,250(平均薪資$26,588) 選擇踏入公職的你,最基本的初等考試起跳就是31,450元,逼近碩士畢業生平均薪資!111年再加薪4%。 隨著畢業季的到來,根據人力銀行2022求職意願調查:平均願意提供的起薪是30,148元,首度突破「三萬」關卡 綜合以上種種原因,考公職也是個不錯職涯選擇!
從2021年5月份本土疫情升溫,直至2022年1月份桃機群聚讓疫情再度失控 新冠疫情深深重挫中小企業營運,紛紛苦求紓困貸款 員工薪資也總抵不過物價高漲,年關將近尋求轉職。 行政院日前宣布預計2022年軍公教調薪4%!近25年來最高調整幅度! 全國約有82萬名軍公教人員受惠。行政院人事行政總處人事長 施能傑說:「通案調整就是調整本俸、專業加給、主管加給等三項整體調整。」