金融系的你是否也聽過學長姊畢業後幾年內就「直接拿百萬年薪」「外派出國工作」？
這不是都市傳說，而是金融業MA的日常。
金融業MA不只薪水可達百萬年薪，也是被各家金融業定義為菁英儲備幹部，擁有完整的培訓計畫。
這份高挑戰、高回報的職位，對學歷、能力要求高，卻也是許多新鮮人夢想中職涯起點。
如果你也對中信、元大、匯豐MA這類銀行MA感到嚮往，卻搞不清楚 MA 是什麼、要具備哪些條件，本篇就是為你而寫。
以下針對台灣各金融機構的 MA 相關職缺簡介。
MA 是什麼？
MA(Management Associate 管理培訓生或儲備幹部)這個職位本身是一種在各大產業中常見的人才培養制度，主要目的是培育未來的中高階管理人才。
金融業MA是什麼?
金融業MA計畫的目標在於培養年輕、有潛力的新進員工，全方位了解該銀行、金融機構各個部門與業務，培養具備管理層級的工作思維與決策能力。
在擔任 MA 期間，學員需要參加公司的所有相關培訓，包含：營運單位、業務單位、風管單位、規劃單位、管理單位等部門。
除了培訓學習外，他們也需要直接進行工作實踐。
公司培訓的期間皆不相同，大約為 6 個月到 2 年不等。
MA計畫對招募者的好處
MA計畫招收的門檻幾乎都會有年齡限制，公司可以將計畫篩選後年輕人才，培育成未來公司的主要幹部。
雖然培訓過程中需要花費大量時間與成本，培養缺乏經驗的候選人，但在培育過程中也能連帶建立起「公司文化」並打造出更理想的職場環境。
而這些成功晉升的管理人員，也能因此建立更好的管理典範。
MA計畫對參與者的好處
MA 計畫的一大好處，在於雖然作為剛被招募的新人，但也有參加專案執行輔助的機會，並同時獲得優渥的薪水。
對參與者來說，他們不需要花錢學習技能，而是在學習同時還可以獲得報酬，甚至有外派的機會。
金融MA計畫制度特色
作為一位 MA 是非常具有挑戰性，因為他需要良好的商業洞察、領導能力、人際交往能力、責任感與靈活性。
為了培養出色的管理人員，MA 計畫通常會包含以下內容：
工作輪調
MA 需要在短時間內輪調剛剛提到的營運、業務、風控、管理等部門，藉此綜觀整個公司的運作情況，了解不同部門的協作關係。
儲備幹部可能沒有多少時間專研特定領域，因此需要具備強大的學習能力，才能順利成為掌握各個領域的核心重點並思考跨部門的合作方式。
這種輪調形式，適合沒有特定技能並渴望學習新事物的畢業生、年輕專業人士。
定期反饋
由於 MA 需要不斷擔任不同的角色，他們會需要時常反饋。
常見的形式包含：
- 每周、每日表現狀況回饋
- 關鍵績效指標評估(KPI)
- 主管一對一面談
藉由以上規劃指導，幫助 MA 拓展視野及思考格局，確保持續成長。
專案指派
為了幫助 MA 成為一位優秀的領導者，因此 MA 必須習慣與各單位員工一起工作。
同時在工作一段時間後，MA將領導團隊成員實際執行專案，學習從「做事的人」變成「讓事情發生的人」。
常見的形式包含：提出解決的執行方案、開發新的策略計畫。
此外MA還有不同目標的MA計畫，以下是匯豐銀行 MA 的實際例子。
透過多個職能部門的輪調，包括與客戶直接互動的關係管理團隊、信用分析團隊，
以及其他如全球貿易、產品管理和風險管理等部門，深入了解商業銀行的運作。
在指定期間內，需要完成瞭解各部門運作、專案研究，並且上台向該部門報告。
參與投資團隊的工作，深入了解股票選擇、投資組合建構與管理，
並有機會參與研究、會議和向內外部客戶的簡報。
參與銷售、產品管理、客戶管理和業務管理等核心團隊的輪調，
學習企業財資管理與支付解決方案，並有機會參與戰略項目和全球團隊合作。
各金控職缺分析
以下數據為歷年數據的相關資訊推估，部分名額數據會隨著每年度調整而有落差。
| 金融機構 | 招募人數 | 每月起薪 | 學歷門檻 |
|---|---|---|---|
| 台新金控 | 70 名 |
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| 富邦金控 | 50 名 |
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| 國泰金控 | 57 名 |
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| 中國信託金控 | 60 名 | 69,000 元 |
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| 玉山金控 | 50 名 | 66,000 元 |
|
| 開發金控 | 20 名 | 68,000 元（14 個月） |
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| 元大金控 | 30 名 | 67,400 元（14 個月） |
|
| 永豐金控 | 60 名 | 65,000 元 |
|
| 新光金控 | 50 名 | 60,000 元 |
|
| 第一金控 | 50 名 | 52,000 元（16 個月） |
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| 彰化銀行 | 50 名 | 48,000 元（16 個月） |
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從以上職缺分析可知，想成為金融MA，基本兩大條件即是：學歷、語言。
金融業MA學歷要求
大多數金融機構的 MA 招募條件，都要求需具備研究所以上學歷才可申請。
少部分銀行開放大學學歷，如中信、花旗、匯豐、元大等，因此 MA 可說是須具備高學歷的工作。
外語能力
各家金融機構對MA的外語能力皆有一定要求，大多數皆有英文能力的要求。
少部分金控公司則會要求日文、法文、韓文或西班牙語。
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常見問題
MA 是 Management Associate 的縮寫，中文名稱為「儲備幹部」。
MA 計畫的目標，在於培養年輕、有潛力的新進員工，全方位了解該銀行、金融機構各個部門與業務，培養具備管理層級的工作思維與方法。
在擔任 MA 期間，學員需要參加公司的所有相關培訓，包含：營運單位、業務單位、風管單位、規劃單位、管理單位等部門。
一般來說，MA 分成本土銀行與外商銀行。
本土銀行 MA 年薪約為 70 萬到 100 萬區間，外商銀行則能到達 100 萬以上。
在擔任 MA 期間，學員需要參加公司的所有相關培訓，包含：營運單位、業務單位、風管單位、規劃單位、管理單位等部門。
除了培訓學習外，他們還需要直接進行工作實踐。
公司培訓的期間皆不相同，大約為 6 個月到 2 年不等。
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