12金控跨界搶人才 職缺大開徵2萬人
12金控跨界搶人才 職缺大開徵2萬人
因應亞洲盃布局需求與Fintech(金融科技)當道,使Fintech為目前全球金融業主力的發展重點,反觀國內亦不例外,再加上金管會力推Bank 3.0的計畫,使國內金融產業大舉招才,光是國泰世華與中信金控,今年預計將招募5000~6000人,預估整體金融業人力需求將上看2萬人。
而此次大舉徵才更將引爆跨界獵才的可能,主要是為了因應Bank 3.0發展所需,故需大舉招攬理工、資訊、電商、法律及行銷等多元人才,而永豐銀行與玉山銀行,更開出學士學歷比照碩士薪資、碩士學歷比照MA(儲備幹部)起薪的優渥條件,故金融業的搶人大作戰將可拭目以待,屆時對相關背景的求職者是一大利多,更是求職、轉職的好時機。
但要跨入不熟悉的金融業,又該如何準備面試問題呢?TKBGO為大家整理跨足金融業必備的8大面試問題,提供想晉升金融業的你,一點參考與面試準備。
跨入金融業必備的8大面試問題 | |
問題 | 問題隱藏的涵義 |
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2.你願意穿制服上班嗎?會配合加班? | 瞭解你的工作態度 |
3.你遇過最大挫折為?如何排解? | 瞭解你的抗壓性 |
3.你有用過我們的網路銀行?請評論優缺點 | 瞭解你的熱忱 |
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6.你的臉書或Line的好友有多少人? | 瞭解你的人際關係 |
7.你上PChome買過東西?多久買一次? | 瞭解你的消費習慣 |
8.你用什麼牌子的手機?hTC?三星? | 瞭解你的網路使用經驗 |
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文:2533
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