中華電信口面試自傳、簡歷撰寫方法,準備重點!
2024-12-24 17906 最新消息

中華電信的口面試是考生展現專業能力、溝通技巧和人格特質的關鍵環節,而自傳與簡歷則是口面試官了解考生的第一印象,也是後續提問的重要依據。
撰寫一份引人注目的自傳和條理清晰的簡歷,不僅能展現考生的學經歷與專業能力,還能為口面試過程鋪設良好的基礎。
然而,許多考生在準備時常面臨「不知道該如何呈現自己的優勢」、「擔心內容過於平淡無趣」等問題。
本篇將深入探討中華電信口面試中自傳與簡歷的撰寫方法,幫助考生有條不紊地準備重點內容。
能讓考生在口面試中更加自信,向口面試官展現出自己最具競爭力的一面。
中華電信口面試重要性
中華電信招考分為兩個階段,第一階段為筆試,筆試後按照各類組職缺三倍人數進行第二階段的口面試考試。
其中筆試成績有一科0分或專業科目未達50分者不得參加口面試,口面試佔總成績40%。
千辛萬苦通過筆試後,更要戰戰兢兢拿下口面試大關,相關口面試評分、準備技巧歡迎參考本文,另外若有模擬口面試、考題詢問、備審準備問題歡迎點擊下方按鈕前往諮詢!
中華電信口面試占比
項目 | 筆試 | 口面試 |
---|---|---|
總成績占比
|
60%
|
40%
|
加權分數
|
工務類:
其他:
|
依工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分
|
錄取門檻
|
筆試成績不可有一科0分
且專業科目達50分以上
|
綜合評分成績達70分以上,依類組總成績高低擇優錄取
|
口面試重要性比較
國營事業 | 口面試占比 |
---|---|
台北捷運
|
50%
|
桃園捷運
|
50%
|
漢翔招考
|
50%
|
華南銀行
|
50%
|
合作金庫
|
50%
|
桃園機場
|
50%
|
港務局
|
45%
|
中華電信
|
40%
|
中鋼
|
40%
|
台銀
|
40%
|
土銀
|
40%
|
中鋼鋁業
|
40%
|
菸酒(部分)
|
40%
|
郵局
|
30%
|
中油
|
30%
|
菸酒(部分)
|
30%
|
台糖(部分)
|
30%
|
國營聯招
|
20%
|
台電
|
20%
|
台糖(部分)
|
20%
|
自來水
|
20%
|
中華電信口面試時間
時間 | 地點 | 詳情 |
---|---|---|
114/01/04 — 114/01/05
|
集中於雙北地區
|
之時間及地點,測驗當日須攜 帶雙身分證件正本辦理報 到,未帶者不得入場應試,逾 報到時間經唱名 3 次未到者 視為棄權。 |
中華電信口面試方式
口面試時間 | 考生人數 | 考官人數 | 自我介紹時間 | 優勢 |
---|---|---|---|---|
10 分鐘
|
1 人
|
3 人
|
1 分鐘
|
免於團體口面試互相競爭、影響表現
|
延伸閱讀:
中華電信口面試成績
項目 | 重點 |
---|---|
基本資料
|
考官對你的第一印象,務必確實準備,顯示對事情的細心重視
|
自傳簡歷
|
讓考官進一步了解你的第一步,內容務必清楚寫明相關學習或工作經驗!
|
儀態
|
一進考場就要注意,態度、禮貌﹐舉止,綜合評分。
|
語言表達與反應能力
|
聲調、言辭、理解、應變、溝通,綜合評分
|
才識
|
專業知識、技術經驗、問題診斷與分析、志趣、領導
|
自傳、簡歷得分技巧
有500字的字數限制,內容務必精準且與工作相關
無工作經驗:剛畢業~畢業一兩年
- 學歷與工作內容的相關性
- 社團或證照等工作相關學習經驗
- 對未來的規劃
有工作經驗:邊工作邊準備、離職準備
- 學歷與工作內容的相關性
- 工作經驗、特殊性、過去工作成就與好的結果、工作心得想法與學習
- 對未來的規劃
口面試應對技巧
國營事業需要人格特質:
- 強調溝通能力
- 重視團隊合作
- 具有階層觀念
- 重視專業能力
- 具高度企圖心
- 具高度抗壓
- 解決問題的能力
面試應對得分技巧:
- 儀態:跟考官問好、關門不要背對老師、面帶微笑、保持自信、走路姿勢及坐姿、結束時表達謝意。
- 語言表達與反應能力:音量適中(在家練習容易太小聲)、保持自信的對談(眼神很重要)、聲音要抑揚頓挫、直接回答問題不要繞圈子(要聽懂考官的問題)。
- 才識:專業經驗、具備國營事業想要的人格特質。
甄戰中華電信口面試輔導
項目 | 內容 |
---|---|
項目
課程名稱
|
內容
中華電信書審口面試輔導
|
項目
授課方式
|
內容
精緻小班制或一對一面授
|
項目
課程內容
|
內容
碩博士級專業師資輔導備審資料製作、口面試應答技巧
|
項目
課程堂數
|
內容
依學生需求客製
|
- 適用對象:欲參加中華電信並複試需要繳交審查資料及口面試之學員
- 課程說明:甄戰碩博士級師資陣容,每年輔導口面試上千名的學員,透過一對一書審口面試輔導或以精緻小班制的方式,隨時掌握每位同學的學習狀況!
- 輔導面談:和學員面談後找出學員個人特色,並強化自身優勢,撰寫出量身打造的備審資料,並教導學員口口面試應對技巧,以提升口語表達的練習,除了口面試考古題的練習外還會給予學員最實質的反饋。
- 課程模式:搭配學員欲報考的類組提供相同領域的專業師資,以精緻小班制或一對一的方式進行備審資料製作教學及口口面試輔導,客製化的課程堂數及輔導內容,提高學員的效率,短期準備就上榜!

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