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銀行優缺比較|公股銀行、泛公股銀行及民營銀行薪資差很大

2025-09-24
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公股銀行、泛公股銀行是什麼?跟民營銀行有什麼區別呢?
本篇內容將帶你了解公股銀行、泛公股銀行及民營銀行的定義以及這三者之間的優缺點。

對銀行工作有興趣的人可根據個人職涯規劃、工作環境偏好以及對薪資福利的期望,綜合考量各類型銀行的特點,做出最適合自己的決定。

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公股、泛公股、民營銀行一覽表

三者以政府持股比例來進行劃分,政府持股比例較高的公股銀行較容易受到政府監管,但相對享有較良好的公務員福利。
公股、泛公股、民營銀行差異一覽表
政府持股比例 治理結構 經營目標 代表銀行
公股銀行
政府直接控制
利潤與政策目標並重
泛公股銀行
介於10%~50%之間
政府間接影響
市場化運作,部分政策性業務
民營銀行
小於10%,甚至零持股
私人或法人完全主導
完全市場導向,追求利潤最大化
富邦銀行、國泰世華銀行、中信銀行、玉山銀行

公股銀行/官股銀行

公股銀行定義

政府直接出資或控股超過一定比例(基本上會超過50%)的銀行,此銀行的營運具有實質控制權。
代表銀行有臺灣銀行土地銀行合作金庫第一銀行華南銀行等。

公股銀行資本來源
多數來自政府或公營單位,如國庫和國營事業。
公股銀行治理結構
由政府指派高層管理人員,受政府政策指導,經常負擔政策性任務。

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泛公股銀行

泛公股銀行定義
政府持股比例介於10%~50%,雖未達到多數但仍具有一定影響力的銀行。
代表銀行有兆豐銀行臺灣企銀彰化銀行等。
泛公股銀行資本來源
大多數來自私人或其他機構股東,僅少部分來自政府單位。
泛公股銀行治理結構
政府可透過董事席次或策略合作等方式間接影響銀行的運營。

民營銀行

民營銀行定義
由私人或法人出資成立,政府不持股或僅持有少量股份,完全以市場機制運作的銀行。
代表銀行有富邦銀行、國泰世華銀行、中信銀行、玉山銀行等。
民營銀行資本來源
以盈利為首要目標,重視市場競爭力和客戶需求。
民營銀行治理結構
市場機制決定高層管理人員,運營不受政府控制。

銀行薪資及福利比較

公股銀行在薪資和福利方面相對優渥,相較泛公股及民營銀行都提供較高的起薪、豐厚的年終獎金以及多樣的員工福利。
民營銀行的起薪和年終獎金雖相對較低,但在工作環境和升遷機制上可能更具彈性,且提供多樣的員工福利。
泛公股銀行的薪資福利介於公股與民營銀行之間,具體待遇視各銀行而定。

公股、泛公股、民營銀行薪資及福利比較表
新進人員起薪 年終獎金 優存利率 其他福利
公股銀行
平均約為新台幣38,000元至43,000元
基本為4.4個月,績效優異時可達8個月以上
員工可享有高達13%的優惠存款利率。
包括員工信託持股、結婚津貼、生育津貼、子女教育補助
泛公股銀行
通常介於公股銀行與民營銀行之間
約為2至4個月,依績效而定
提供優惠存款利率,但大多低於公股銀行
視各銀行政策,可能包括員工貸款優惠、健康檢查等
民營銀行
平均約為新台幣29,000元至32,000元
約為1.8至2個月,依公司營運狀況而定
提供優惠存款利率,但通常低於公股銀行
包括員工貸款優惠、結婚、生育、子女教育獎學金、旅遊補助金、三節禮金、健康檢查等
※依照各家銀行公開資訊統整,僅供參考※

銀行平均月薪上看45K

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調薪頻率 除了每年升等調薪,還有整體薪資逐年增2%-5%。 ★★★★★
年終獎金 公股銀行近年年終最低4.4個月,為平均值的4倍,兆豐銀行甚至上看9個月! ★★★★★
工作環境 環境明亮清新待一整天也有好心情,未來因應數位趨勢,更會不斷更新裝潢。 ★★★
優待利率 存款優待最高13%,約等於一年增加6.2K收入,另有存股信託及購屋優待利率等福利。 ★★★★★
子女補助 子女教育費用,小學開始補助到大學為止。 ★★★★
公保補助 享有公保,父母子女皆可依法參加保險。 ★★★★
錄取機會 平均錄取率約11.72%,8.82%及國營8.33%都來的高! ★★★
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