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彰化銀行創立於1905年,從彰化起步落腳現服務深入全台,1947年改組為彰化商業銀行。
彰化銀行至今已超過百年,為滿足客戶多元需求,成立保險代理人部門,提供全方位金融保險服務。
2005年引入台新金控投資擴大資本,並於2020年成功上市,在2023年更達實收資本達1085億,穩健成長,實力雄厚。
2025/114年度新進人員職缺共468名,其中包含各區一般行員360名、及其餘專業人員108名。
114年彰化銀行新進人員甄試報名日期為3/6 ~ 3/24,筆試日期4/13,筆試放榜5/12,口試日期5/18,口試放榜5/26
彰化銀行114年新進人員甄試,招考時程詳見下表
項目 | 114年招考日期 |
---|---|
報名時間
|
3/6 ~ 3/24
|
筆試測驗
|
4/13
|
筆試放榜
|
5/12
|
口試測驗
|
5/18
|
口試放榜
|
5/26
|
簡章下載
|
|
職位 | 需求地區 | 正取名額 | 備取名額 | 口試名額 |
---|---|---|---|---|
一般行員 (一) |
宜蘭地區 |
2 |
1 |
9 |
北北基地區 |
207 |
50 |
514 |
|
瑞芳地區 |
2 |
1 |
9 |
|
林口、蘆竹、龜山地區 |
5 |
2 |
14 |
|
龍潭地區 |
2 |
1 |
9 |
|
楊梅地區 |
5 |
2 |
14 |
|
新竹地區 |
15 |
5 |
40 |
|
竹東地區 |
2 |
1 |
9 |
|
苗栗地區 |
5 |
2 |
14 |
|
台中地區 |
5 |
2 |
14 |
|
東勢地區 |
2 |
1 |
9 |
|
清水、沙鹿、大肚地區 |
5 |
2 |
14 |
|
南投地區 |
5 |
2 |
14 |
|
水裡坑地區 |
2 |
1 |
9 |
|
埔里地區 |
2 |
1 |
9 |
|
彰化地區 |
5 |
2 |
14 |
|
雲林地區 |
10 |
5 |
30 |
|
北港地區 |
2 |
1 |
9 |
|
嘉義地區 |
10 |
5 |
30 |
|
大林地區 |
2 |
1 |
9 |
|
台南地區 |
10 |
5 |
30 |
|
新營地區 |
2 |
1 |
9 |
|
高雄地區 |
12 |
5 |
34 |
|
旗山地區 |
2 |
1 |
9 |
|
屏東地區 |
5 |
2 |
14 |
|
恆春地區 |
2 |
1 |
9 |
|
台東地區 |
2 |
1 |
9 |
職位 | 正取名額 | 備取名額 | 口試名額 |
---|---|---|---|
一般行員二(雙北市地區) |
20 |
- |
40 |
原住民組(雙北市地區) |
5 |
- |
10 |
身心障礙組(雙北市地區) |
5 |
- |
10 |
職位 | 正取名額 | 備取名額 | 口試名額 |
---|---|---|---|
法務人員 |
3 |
1 |
8 |
程式設計師(一) |
13 |
6 |
38 |
程式設計師(二) |
13 |
6 |
38 |
APP 程式設計師 |
1 |
1 |
4 |
資安防護管理人員 |
2 |
1 |
6 |
開放系統專員 |
4 |
2 |
10 |
職位 | 需求地區 | 正取名額 | 備取名額 | 口試名額 |
---|---|---|---|---|
電銷人員 |
臺北市 |
5 |
2 |
15 |
客服人員 |
臺北市 |
18 |
5 |
50 |
勞工健康服務專員 |
臺北市 |
1 |
1 |
5 |
高資產業務團隊人員 |
雙北市地區 |
3 |
0 |
6 |
高資產業務團隊人員 |
桃園地區 |
2 |
0 |
4 |
高資產業務團隊人員 |
台中地區 |
2 |
0 |
4 |
高資產業務團隊人員 |
台南地區 |
1 |
0 |
2 |
財富管理顧問 |
宜蘭地區 |
1 |
1 |
5 |
財富管理顧問 |
北北基地區 |
15 |
7 |
44 |
財富管理顧問 |
桃園、新竹、苗栗地區 |
4 |
2 |
12 |
財富管理顧問 |
台中、彰化、南投地區 |
6 |
3 |
18 |
財富管理顧問 |
雲林、嘉義地區 |
2 |
1 |
9 |
財富管理顧問 |
台南、高雄、屏東地區 |
10 |
5 |
30 |
財富管理顧問 |
台東地區 |
1 |
1 |
5 |
財富管理顧問 |
花蓮地區 |
1 |
1 |
5 |
職位名稱 | 一般行員 (一) |
職等 | 5 |
必要資格條件 |
|
進用職等/級得調整條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 一般行員 (原住民組) |
職等 | 5 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 一般行員 (身心障礙組) |
職等 | 5 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 一般行員 (二) |
職等 | 5 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 法務人員 |
職等 | 6-7 |
必要資格條件 |
|
進用職等/級得調整條件 |
|
職位名稱 | 程式設計師 (一) |
職等 | 6 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 程式設計師 (二) |
職等 | 6-7 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | APP 程式設計師 |
職等 | 6-7 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 資安防護管理人員 |
職等 | 6-7 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 開放系統專員 |
職等 | 6 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
進用職等/級得調整條件 |
|
職位名稱 | 電銷人員 |
職等 | 5 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 客服人員 |
職等 | 5 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 勞工健康 服務專員 |
職等 | 5-6 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 高資產業務 團隊人員 |
職等 | 7-9 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位名稱 | 財富管理 顧問 |
職等 | 6-8 |
必要資格條件 |
|
口試得加分條件 |
|
職位 | 職等 | 筆試科目 |
---|---|---|
一般行員 (一) | 5 |
1.科目一(占30%): 英文 ◎選擇題 2.科目二(占70%): (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
一般行員 (原住民組) | 5 |
1.科目一(占30%): 英文 ◎選擇題 2.科目二(占70%): (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
一般行員 (身心障礙組) | 5 |
1.科目一(占30%): 英文 ◎選擇題 2.科目二(占70%): (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
一般行員 (二) | 5 |
1.科目一(占30%): 英文 ◎選擇題 2.科目二(占70%): (1)會計學概要 (2)貨幣銀行學概要 (3)銀行法概要 (4)票據法概要 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
法務人員 | 6-7 |
1.科目一(占30%): 英文 ◎選擇題 2.科目二(占70%): (1)票據法 (2)銀行法 (3)民法 (4)強制執行法 (5)洗錢防制法及相關法規 ◎選擇題 |
程式設計師 (一) | 6 |
1.科目一(占50%): 邏輯推理 ◎非選擇題 2.科目二(占50%): 程式設計與資料庫應用 【解答方式以 JAVA+SQL、 .NET C#+SQL 二擇一】 ◎非選擇題 |
程式設計師 (二) | 6-7 |
1.科目一(占20%): 邏輯推理 ◎非選擇題 2.科目二(占80%): 程式設計與資料庫應用 【解答方式以 JAVA+SQL、 .NET C#+SQL 二擇一】 ◎非選擇題 |
APP 程式設計師 | 6-7 |
1.科目一(占20%): 邏輯推理 ◎非選擇題 2.科目二(占80%): APP程式設計 【解答方式以 iOS(基礎+程式設計)、Android(基礎+程式設計) 二擇一】 ◎非選擇題 |
資安防護 管理人員 | 6-7 |
1.科目一(占40%): 計算機概要、網路管理 ◎選擇題+非選擇題 2.科目二(占60%): 資訊安全管理 【個資外洩防護(DLP)、網域管理系統(AD)、進階持續威脅(APT)、行動裝置管理(MDM)、入侵偵測防禦(IPS)、防火牆(FW)、端點偵測回應(EDR)、防毒(Antivirus)、惡意程式調查分析】 ◎選擇題+非選擇題 |
開放系統專員 | 6 |
1.科目一(占50%): 作業系統管理 ◎選擇題+非選擇題 2.科目二(占50%): 應用伺服器管理 ◎選擇題+非選擇題 |
在職期間須兼顧工作衝業務同時又希望自己能夠在上半年銀行招考資訊出來時皆能夠如期報名招考,所以借力使力觀看TKB速成課程省了不少自己摸索整理歸納重點的時間。
法科一開始接觸時很生疏,若自己摸索讀的話需費盡較多心力,但透過老師講解後,較能快速理解,掌握法條要點,加上勤練考題,算是相當好掌握的考科。
查看完整心得如果沒有搭配TKB課程的話,我不可能在兩個月內掌握考試重點,最後總成績更是得到了雲嘉南區域的榜首,非常感謝TKB。
學習票據法的時候老師經常提出一些實務上的案例分享給我們,讓不再是死背的方式記憶,反而搭配故事、實務上的案例,更容易記起來。
查看完整心得TKB銀行課程依照各種程度及備考時程進行規劃
無論是零經驗或是已經有基礎想要短衝上榜
TKB銀行都有你適合的課程。
一對一客製化輔導
個人專屬優劣勢分析
吸睛自傳撰寫技巧
口語表達、自我介紹練習
仿真模擬面試,克服恐懼
專屬顧問師隨時掌握學習進度
碩博士級師資
報考對應組別的相關領域師資輔導
累積 500 位銀行面試輔考經驗
一年 250 場演講經驗
公股銀行-一對一輔導 + 線上課程
(*實際課程堂數依學生需求而定)
課程內容:最完整的課程內容,從零基礎打底到考場運用通通有。
課程特色:系統化教學,無商科背景也能輕鬆學會專業科目。
課程內容:正課班的精華濃縮,專攻常考且較難的重點章節。
課程特色:適合已有基礎的考生,短時間衝刺上榜。
課程內容:掌握各考科重點觀念並加強解題練習。
課程特色:結合考古題,強化最後解題技巧。
課程內容:完整歷屆考古題詳解,熟悉考試題型。
課程特色:最終衝刺必備,提供最詳細的解題思路。
全修科目 | 銀行菁英班 | 銀行金榜班 | 銀行卓越班 | 銀行高效班 |
---|---|---|---|---|
零基礎備考推薦 | 在職考生首選 | 商科強化觀念 | 短期高效準備 | |
銀行正課 | ✔ | ✔ | ||
銀行速成 | ✔ | ✔ | ✔ | |
銀行總複習 | ✔ | ✔ | ✔ | ✔ |
銀行題庫班 | ✔ | ✔ | ✔ | |
試聽連結 | 菁英班試聽 | 金榜班試聽 | 卓越班試聽 | 高效班試聽 |
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