因應數位畫金融時代潮流以及擴展海外市場需求,許多家銀行將在2017年大量招募新進人員、專業人員及儲備幹部(MA)。而儲備幹部因可能須赴海外單位服務,語言門檻也較去年拉高,要求多益(TOEIC)分數至少須達750分。
2017剛開始就有許多間銀行積極招募人才►銀行招募資訊請看我◄ 以下為釋出儲備幹部徵才之銀行/金融業資訊
銀行行庫 | MA徵才需求 | MA需求人數 | MA薪資待遇 | MA報名時間 |
第一銀行 | ▸學歷:國內、外碩士(含)以上學位者(應屆畢業生可),歡迎具資訊理工及心理學相關科系人才報名 ▸外語能力:語言能力通過下列任一語言標準者: ❶多益(TOEIC)900分 ❷托福(TOEFL iBT)84分 ❸雅思(IELTs)6.5分 ❹FLPT(外語能力測驗)筆試240分;口說S-2+ ❺JLPT(日本語能力試驗)N1 ▸證照:具金融相關、金融市場業務相關、數位金融相關證照者由佳 |
約60名 | 起薪約50K | 106/03/04~106/04/05,採網路報名 |
永豐銀行 | ▸學歷:國內、外碩士(含)以上學位者(應屆畢業生可) ▸外語能力:語言能力通過下列語言標準者: ❶多益(TOEIC)750分(或等同之英文成績) |
約20名 | 起薪約60K | 106/03/03~106/03/31,採網路報名 |
新光銀行 | ▸學歷:國內、外碩士(含)以上學位者(財金、商學領域尤佳) ▸外語能力:語言能力通過下列語言標準者: ❶多益(TOEIC)750分(或等同之英文成績) |
約50名 | 起薪約50K | 106/02/22~106/04/30,採網路報名 |
玉山金控 | ▸學歷:國內、外碩士(含)以上學位者(應屆畢業生可) ▸外語能力:語言能力通過下列語言標準者: ❶多益(TOEIC)800分(或等同之英文成績) |
約30名 | 起薪約60K | 106/03/03~106/04/15,採網路報名 |
全球人壽 | ▸學歷:國內、外碩士(含)以上學位者(應屆畢業生可) ▸外語能力:中英文溝通流利者 |
約5~10名 | 約50K | 106/03/03~106/05/31,採網路報名 |
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