半導體產業升級 政府加速與企業溝通 電機人才需求有增無減
半導體產業升級 政府加速與企業溝通
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半導體人才缺口大 高薪搶才工作機會多
科技部長陳良基3/15接受經濟日報專訪，陳表示上任後，主動拜會台積電董事長、連發科董事長等科技大老，為的就是對未來半導體產業的升級，與企業密切討論，政府將作全力協助，進行中長期的產業升級。
陳良基本身就是電機工程博士，曾擔任台大電子所創所所長、台大學術副校長，上任後積極作為，拜會多位業界領袖，代表政府了解企業的時程表，以利政策實施。半導體產業仍有相當高的預估產值，佔台灣GDP的12%-13%，除了移動裝置外，緊接著而來AR、VR的應用都需要銜接上，並拓展AI相關產業，才對後續產業發展才會健全。
摩爾定律不死 半導體產業多強鼎立
台積電持著7nm製程老神在在，傳統開發大產英特爾罕見地在三月底招開「科技＆製造日」（Intel Technology and Manufacturing Day）的論壇，副總裁史密斯（Stacy Smith）大聲量的宣示「摩爾定律」仍繼續運行著！透過鰭式電晶體的發展，未來仍有大幅度進步的空間。從去年四月，英特爾大幅裁員，並大舉併購相關產業，正式啟動企業轉型，讓這家傳統PC時代的一方霸主，轉而發展物聯網、無限通訊等技術，說明著半導體產業的急速轉型。
另一方面，對台商來說，中國這世界工廠的低價土地、勞工也在慢慢轉變，從2010推動的「勞動合同法」後，台商紛紛轉向大陸西部、東南亞等地發展。在台幣強勢的情況下，更應將以往的代工模式，昇華至創新、設計或者品牌的經營策略，發起一波改革，真正帶動台灣的產業創新；這些改變也都對未來人才的需求有增無減。
進入半導體產業 碩士畢業是基本條件
有心要進入半導體產業，不論任何科系與背景，碩士畢業都是基本的進入門檻，而在科技業中碩士學歷與大學學歷的薪資就差了快2倍之多，日前鴻海人力開發部李專理也表示過碩士畢業生和大學畢業生的薪資差距，建議電類相關系畢業者，往上進修，兩年的投資讓自己成為某個領域的專家，碩士新鮮人平均加入分紅的平均月薪都在60k左右，更別提到比學士更大的薪資提昇幅度。研究所會是不錯的選擇，TKBGO購課網將在3/22與4/29舉辦【電類直播講座】，由專業授課老師告訴你應考秘訣與考情分析，同時也帶給你更清楚的半導體產業觀。讓你上榜台、清、交、成更加輕鬆。
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時間：4／29（六）下午13：30～14：30
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主講人：半導體，劉強老師
＊摩爾定律：積體電路上可容納的電晶體（電晶體）數目，約每隔兩年便會增加一倍；經常被參照的「18個月」，是由英特爾執行長大衛·豪斯所說：預計18個月會將晶片的效能提高一倍。（From 維基百科）
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