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華南銀行招考錄取率
| 類別 | 報考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 一般行員(一般行員A組)-大台北地區 | 719 | 100 | 13.9% |
| 一般行員(一般行員A組)-桃竹苗地區 | 108 | 10 | 9.25% |
| 一般行員(一般行員A組)-台中地區 | 145 | 15 | 10.3% |
| 一般行員(一般行員A組)-南投地區 | 25 | 5 | 20% |
| 一般行員(一般行員A組)-雲嘉地區 | 74 | 15 | 20.2% |
| 一般行員(一般行員A組)-台南地區 | 64 | 10 | 15.6% |
| 一般行員(一般行員A組)-高屏地區 | 101 | 15 | 14.8% |
| 一般行員(一般行員B組)-西螺分行 | 13 | 2 | 15.3% |
| 一般行員(一般行員B組)-路竹分行 | 13 | 2 | 15.3% |
| 一般行員(一般行員B組)-佳冬分行 | 21 | 3 | 14.2% |
| 一般行員(身心障礙人員組) | 16 | 10 | 62.5% |
| 一般行員(法務人員組) | 30 | 10 | 33% |
| 一般行員(客服組) | 20 | 15 | - |
| 人力資源規劃人員 | 4 | 2 | 50% |
| 程式設計人員A | 12 | 20 | - |
| 程式設計人員B | 39 | 30 | 76% |
| 資安管理人員A | 1 | 5 | - |
| 資安管理人員B | 11 | 5 | 45.4% |
| 資訊系統管理人員 | 20 | 14 | 70% |
| 機電人員 | 2 | 1 | 50% |
| 數位金融研發專業人員 | 10 | 8 | 80% |
| 數位行銷規劃人員 | 16 | 4 | 25% |
| 財務會計專業人員 | 5 | 1 | 20% |
| 信用卡系統規劃暨協調人員 | 從缺 | 1 | - |
| 信用卡特店管理專業人員 | 2 | 2 | - |
| 信用卡企劃人員 | 2 | 從缺 | 從缺 |
| 財富管理專業人才 | 1 | 1 | - |
| 建築工程專業人才 | 5 | 1 | 20% |
| 機電工程專業人才 | 1 | 1 | - |
| 資訊採購專案人員 | 2 | 1 | 50% |
| 財富管理企劃人員 | 2 | 2 | - |
| 高資產業務企劃人員 | 4 | 2 | 50% |
| 高資產客戶服務稅務專業人員 | 2 | 1 | 50% |
| 高資產客戶管理人員 | 從缺 | 1 | 從缺 |
| 高資產客戶服務推展人員 | 從缺 | 3 | 從缺 |
| 結構型商品企劃人員 | 1 | 1 | - |
| 智能理財人員 | 4 | 2 | 50% |
| 資深理財輔導人員-台北市 | 4 | 2 | 50% |
| 資深理財輔導人員-新北市 | 3 | 1 | 33.3% |
| 類別 | 報考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 一般行員(經驗行員組-徵授信人員) | 29 | 4 | 13.79% |
| 一般行員(經驗行員組)-大台北地區 | 392 | 60 | 15.3% |
| 一般行員(經驗行員組)-桃竹苗地區 | 113 | 15 | 13.27% |
| 一般行員(經驗行員組)-高雄地區 | 52 | 5 | 9.61% |
| 一般行員(一般行員組)-大台北地區 | 772 | 40 | 5.18% |
| 一般行員(一般行員組)-南投地區 | 74 | 3 | 4.05% |
| 一般行員(一般行員組)-雲林地區 | 38 | 3 | 7.89% |
| 一般行員(一般行員組)-台南地區 | 156 | 10 | 6.41% |
| 一般行員(一般行員組)-高雄地區 | 71 | 5 | 7.04% |
| 一般行員(一般行員組)-屏東地區 | 45 | 5 | 11.11% |
| 翻譯人員 | 7 | 1 | 14.28% |
| 程式設計人員 | 80 | 13 | 16.25% |
| 類別 | 報考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 一般行員(一般行員組)-大台北地區 | 未公告 | 25 | -% |
| 一般行員(一般行員組)-高雄地區 | 未公告 | 10 | -% |
| 一般行員(外勤人員組)-大台北地區 | 未公告 | 4 | -% |
| 一般行員(外勤人員組)-高雄地區 | 未公告 | 2 | -% |
| 一般行員(業務推展組)-大台北地區 | 未公告 | 3 | -% |
| 一般行員(業務推展組)-桃園地區 | 未公告 | 1 | -% |
| 一般行員(業務推展組)-高雄地區 | 未公告 | 1 | -% |
| 一般行員(原住民組)-依排序 | 未公告 | 1 | -% |
| 類別 | 報考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 一般行員(一般行員組)-大台北地區 | 1084 | 105 | 9.69% |
| 一般行員(經驗行員組)-大台北地區 | 419 | 80 | 19.09% |
| 一般行員(經驗行員組)-桃園地區 | 65 | 9 | 13.84% |
| 一般行員(經驗行員組)-竹苗地區 | 71 | 10 | 14.08% |
| 一般行員(經驗行員組)-高雄地區 | 136 | 14 | 10.29% |
| 一般行員(經驗行員組)-屏東地區 | 20 | 5 | 25.00% |
| 一般行員(經驗行員組)-花東地區 | 12 | 3 | 25.00% |
| 營繕工程(機電專業人員)-台北市 | 10 | 1 | 10.00% |
| 專業稽核人員-台北市 | 5 | 1 | 20.00% |
| 人力資源規劃人員-台北市 | 45 | 2 | 4.44% |
| 消金貸款商品企劃專業人員-台北市 | 4 | 1 | 25.00% |
| 財富管理保險商品行銷企劃人員-台北市 | 10 | 0 | - |
| 財富管理業務規劃人員-台北市 | 12 | 1 | 8.33% |
| 客戶關係管理人員(數據分析)-台北市 | 18 | 1 | 5.56% |
| 作業風險管理人員-台北市 | 1 | 1 | 100.00% |
| 保險業務規劃人員-台北市 | 8 | 1 | 12.50% |
| 類別 | 報考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 儲備菁英人才 | 117 | 32 | 27.35% |
| 一般行員(經驗行員組)-大台北地區 | 475 | 85 | 17.89% |
| 一般行員(經驗行員組)-桃園地區 | 77 | 8 | 10.39% |
| 一般行員(經驗行員組)-竹苗地區 | 46 | 5 | 10.87% |
| 一般行員(經驗行員組)-台中地區 | 111 | 10 | 9.01% |
| 一般行員(經驗行員組)-彰化地區 | 28 | 5 | 17.86% |
| 一般行員(經驗行員組)-雲嘉地區 | 37 | 5 | 13.51% |
| 一般行員(經驗行員組)-台南地區 | 72 | 15 | 20.83% |
| 一般行員(經驗行員組)-高雄地區 | 93 | 15 | 16.13% |
| 一般行員(經驗行員組)-花東地區 | 11 | 1 | 9.09% |
| 一般行員(一般行員組)-台南地區 | 124 | 15 | 12.10% |
| 一般行員(一般行員組)-高雄地區 | 187 | 15 | 8.02% |
| 一般行員(原住民組) | 23 | 9 | 39.13% |
| 法務人員A-台北地區 | 3 | 1 | 33.33% |
| 法務人員B-大台北地區 | 32 | 10 | 31.25% |
| 物業管理暨營繕工程(機電)專業人員-台北地區 | 1 | 0 | 0.00% |
| 資深企金授信專業人員-台北地區 | 12 | 2 | 16.67% |
| 專業稽核人員-台北地區 | 2 | 0 | 0.00% |
| 財務會計專業人員-台北地區 | 6 | 2 | 33.33% |
| 法令遵循暨洗錢防制人員-台北市 | 79 | 18 | 22.78% |
| 資深信託企劃專業人員-台北市 | 0 | 0 | 0.00% |
| 信託企劃專業人員-台北市 | 1 | 0 | 0.00% |
| 財富管理保險商品行銷企劃人員-台北市 | 11 | 1 | 9.09% |
| 財富管理業務規劃人員-台北市 | 9 | 0 | 0.00% |
| 作業風險管理人員-台北地區 | 0 | 0 | 0.00% |
| 資深市場風險管理人員-台北地區 | 9 | 2 | 22.22% |
| 保險業務規劃人員-台北市 | 9 | 2 | 22.22% |
| 保險行政人員-台北市 | 21 | 4 | 19.05% |
| 保險會計人員-台北市 | 8 | 1 | 12.50% |
| 客服人員-台北地區 | 63 | 11 | 17.46% |
| 翻譯人員-台北市 | 10 | 0 | 0.00% |
| 程式設計人員A-大台北地區 | 31 | 4 | 12.90% |
| 程式設計人員B-大台北地區 | 34 | 4 | 11.76% |
| 程式設計人員C-大台北地區 | 55 | 3 | 5.45% |
| 程式設計人員D-大台北地區 | 24 | 0 | 0.00% |
| 程式設計人員E-大台北地區 | 6 | 0 | 0.00% |
| 資訊系統管理人員-新竹以北 | 65 | 9 | 13.85% |
| 資安管理人員A-新竹以北 | 34 | 1 | 2.94% |
| 資安管理人員B-新竹以北 | 48 | 5 | 10.42% |
| 客戶關係管理人員(數據分析)-台北市 | 5 | 0 | 0.00% |
| 類別 | 報考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 儲備菁英人才(A組) | 22 | 8 | 36.36% |
| 儲備菁英人才(B組) | 69 | 15 | 21.74% |
| 儲備理財人員 | 191 | 28 | 14.66% |
| 一般行員(經驗行員組)-大台北地區 | 1352 | 270 | 19.97% |
| 一般行員(經驗行員組)-竹苗地區 | 56 | 7 | 12.50% |
| 一般行員(經驗行員組)-台中地區 | 162 | 15 | 9.26% |
| 一般行員(經驗行員組)-雲嘉地區 | 35 | 4 | 11.43% |
| 一般行員(經驗行員組)-台南地區 | 119 | 18 | 15.13% |
| 一般行員(經驗行員組)-高雄地區 | 126 | 17 | 13.49% |
| 一般行員(經驗行員組)-屏東地區 | 15 | 4 | 26.67% |
| 一般行員(經驗行員組)-花東地區 | 13 | 2 | 15.38% |
| 一般行員(一般行員組)-大台北地區 | 2066 | 209 | 10.12% |
| 一般行員(一般行員組)-台南地區 | 73 | 10 | 13.70% |
| 一般行員(一般行員組)-高雄地區 | 80 | 10 | 12.50% |
| 一般行員(原住民組)-大台北地區 | 12 | 5 | 41.67% |
| 一般行員(原住民組)-花東地區 | 11 | 2 | 18.18% |
| 徵授信專業人員-大台北地區 | 453 | 94 | 20.75% |
| 外匯專業人員 | 54 | 7 | 12.96% |
| 財務會計專業人員 | 5 | 3 | 60.00% |
| 資深薪酬福利規劃人員 | 3 | 1 | 33.33% |
| 薪酬福利規劃人員 | 28 | 2 | 7.14% |
| 財富管理保險商品行銷企劃人員-台北市 | 14 | 2 | 14.29% |
| 財富管理基金商品行銷企劃人員-台北市 | 3 | 2 | 66.67% |
| 財富管理客群開發企劃人員-台北市 | 2 | 1 | 50.00% |
| 財富管理產品投資規劃人員 | 27 | 5 | 18.52% |
| 資深風險管理人員-台北市 | 9 | 2 | 22.22% |
| 財產保險業務規劃人員-台北市 | 13 | 2 | 15.38% |
| 保險會計人員-台北市 | 9 | 1 | 11.11% |
| 保險行政人員-台北市 | 18 | 6 | 33.33% |
| 護理人員-大台北地區 | 5 | 1 | 20.00% |
| 程式設計人員-大台北地區 | 292 | 28 | 9.59% |
| 資訊系統管理人員-桃園以北 | 47 | 11 | 23.40% |
| 系統管理人員-新竹以北 | 61 | 11 | 18.03% |
| 資安管理人員-新竹以北 | 140 | 16 | 11.43% |
| 機電管理人員-新竹以北 | 11 | 2 | 18.18% |
| 法令遵循暨洗錢防制人員-台北市 | 69 | 33 | 47.83% |
| 信用卡授權作業人員-台北市 | 20 | 3 | 15.00% |
| 財富管理業務規劃人員-台北市 | 4 | 2 | 50.00% |
| 風險管理人員-台北市 | 34 | 9 | 26.47% |
| 債券承銷業務人員-台北市 | 3 | 1 | 33.33% |
| 護理人員 | 10 | 2 | 20.00% |
| 人力資源(規劃)人員 | 21 | 1 | 4.76% |
| 客服人員 | 63 | 15 | 23.81% |
| 專業稽核人員 | 8 | 1 | 12.50% |
| 外匯衍生性金融商品交易人員 | 6 | 1 | 16.67% |
| 財富管理客群開發企劃人員 | 6 | 1 | 16.67% |
| 資深風險管理人員 | 17 | 2 | 11.76% |
| 保險商品規劃人員 | 2 | 1 | 50.00% |
| 類別 | 報考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
|---|---|---|---|
| 儲備菁英人員-商學管理組-台北地區 | 56 | 15 | 26.79% |
| 儲備菁英人員-法務人員組-台北地區 | 10 | 5 | 50.00% |
| 儲備菁英人員-國外單位組-海外地區 | 10 | 5 | 50.00% |
| 程式設計人員A-臺北地區 | 95 | 10 | 10.53% |
| 程式設計人員B-臺北地區 | 21 | 5 | 23.81% |
| 程式設計人員C-臺北地區 | 19 | 8 | 42.11% |
| 系統管制人員B-新竹以北地區 | 4 | 6 | 150.00% |
| 系統管制人員C-新竹以北地區 | 34 | 2 | 5.88% |
| 資深理財輔導人員-臺北地區 | 5 | 1 | 20.00% |
| 資深理財輔導人員-台中地區 | 0 | 2 | - |
| 客服人員-台北地區 | 71 | 25 | 35.21% |
| 一般行員(一般行員組)-新竹以北地區 | 946 | 60 | 6.34% |
| 一般行員(一般行員組)-台中地區 | 71 | 3 | 4.23% |
| 一般行員(一般行員組)-高雄地區 | 47 | 3 | 6.38% |
| 一般行員(一般行員組)-台東地區 | 22 | 2 | 9.09% |
| 一般行員(法務組)-台北地區 | 26 | 3 | 11.54% |
| 一般行員(原住民組)-新竹以北地區 | 11 | 5 | 45.45% |
| 一般行員(經驗行員組)-新竹以北地區 | 405 | 65 | 16.05% |
| 人力資源 | 16 | 1 | 6.25% |
| 高級程式設計人員-台北地區 | 9 | 2 | 22.22% |
| 資安管理人員-新竹以北 | 14 | 3 | 21.43% |