行政警察錄取率逐年攀升，薪水高達6萬5
行政警察錄取率逐年攀升，薪水高達6萬5
行政警察因雙軌制影響，年年釋出大量招考缺額。觀察歷年招考變化，一般警察特考四等101年錄取382人，105年成長到2352人，名額人數差異高達6倍。根據去年消息，警察人力吃緊，未來會擴大招考，補足人力需求。樂觀的預估未來開缺名額會在上升，錄取率可望再創新高。四等行政警察薪水含加給4萬5起，三等更高達6萬5千，行政警察與高普考相比，雖然平時工作較辛苦，但享有非常優渥的薪水，且同樣享有公務人員的福利。
行政警察工作，維護社會秩序
行政警察需分發至外勤機構，主要為警政署所屬機關及地方機關，擔任第一線輪值基層警察工作，主要從事警勤區、犯罪偵防、交通執法、為民服務等工作。簡單講行政警察的工作，就是維持派出所的運作，維護社會安寧。
行政警察四等高中職畢業即可報名，考試科目除國文、刑法概要外，其餘皆為選擇題型。三等考試科目則較為不同，採計公共政策、心理學、行政學、行政法。
行政警察三等與四等的工作內容是相同的，但是薪水卻差了將近2萬，因此建議考生可以把目標放在三等同時準備四等考試。
行政警察，容易準備的公職
若能接受工作輪值，警察特考是非常好的選擇，薪水高並且可以享有公職福利，準備考試也相對容易許多。人力吃緊的環境下，警政署表示會大量招考補足缺口，同時也保證了未來穩定的招考。
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