台電跨綠能產業 前景看好薪情好
台電跨綠能產業 前景看好薪情好
就業環境低迷、沒保障 - 無薪假趨緩，解雇潮反增
國家發展委員會近期公布的景氣訊號燈，連續5個月藍燈，景氣未見好轉，而主計處的統計顯示，就業市場同樣受到景氣低迷影響，10月失業率較去年同期攀升。截至2015年12中統計，實施大量解僱的產業以製造業最多，人數逾8000人；再者依序為，批發零售業、住宿餐飲、金融保險業、資訊業。實施無薪假的產業中以電子產業最多；其次，製造業。
根據勞動部統計亦發現，結算至12月中，被實施無薪假的人數，共4370人，雖人數較11月份減緩近千人，但卻暴增了兩倍以上的大量解僱人數。而科技業寒冬處境，讓許多資訊工程人員紛紛轉職、跳槽，但除了跳到科技產業外，你還能有什麼更好的選擇?!
台電綠能計畫、就業夯 – 綠能產業發燒，逢退休潮職缺多
台電2015年獲利上看550億元，明年前景更看好。台電2016年將積極推動再生能源與節能的技術研發，準備大舉跨足綠能產業、擴大其業務範疇。而未來10年，綠能產業更是產業發展趨勢的重點產業，故薪資潛力也水漲船高。不論是台電雇員或台電職員，除了眾所皆知的優渥福利與考核獎金外、薪資待遇也好。
根據台灣電力公司官網的經營資訊中可知，優渥福利包含結婚、生育、子女教育的基本補貼與子女獎助學金等福利。除此之外，考核獎金的部分，最高可領2.6個月，比一般公務人員多出0.6個月薪資方面，以台電養成班(台電雇員)為例，技術人員正式雇用薪資即為27K，每年升遷5年後約37K、基層工程師正式雇用薪資即為37K，每年升遷5年後約44K ; 職員則是起薪36K，升遷職等最高更可達五等一級，薪資約46 K( 註2 )。而錄取後的課程及實習訓練期間，每月享有生活津貼約20,000 元，工作訓練期間比照評價5等1 級薪資待遇( 註1 )。此外，國營事業職員於今年改採公保制度，新制度明訂退休後能領十年以上，更優於原先的舊制度( 註2 )。
註1: 參考101年簡章公告，5等1 級等每月薪資待遇為27,040元
註2: 參考來源: 台灣電力公司官網
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擺脫停薪解雇噩夢、靠自己 - 瞭解台電考試資訊，掌握幸福人生的機會
想擺脫留職、停薪被解雇的噩夢嗎?你能靠自己扭轉，以下學員考取心得、台電招考Q&A與工作性質說明影片，供你進一步了解台電雇員招考，開始為自己的幸福未來鋪路吧!
一、學員103年考取心得
台電雇員心得〡103年考取台電雇員電機運轉維護_王O鉦
台電雇員心得〡103年考取台電雇員配電線路維護南區_林O健
台電雇員心得〡103年考取台電雇員配電線路維護中區_尤O利
國營聯招心得〡104年考取國營電油水聯招_電機甲_陳O麒
國營聯招心得〡104年考取國營電油水聯招_機械組_陳O綱
二、台電雇員招考Q&A
Q : 錄取人員有無調動限制?
A : 學員結訓經正式雇用後，5年內不得自行轉調單位。
Q :有哪些類別需參加實作測試？
A : 「電機修護類」、「機械修護類」、「起重技術類」、「廣告設計類」須另參加各類指定之實作測試項目。「電機修護類」、「機械修護類」、「起重技術類」之總成績按筆試 40%、實作測試 40%、口試 20%列計；「.廣告設計類」之總成績按筆試 50%、實作測試 30%、口試 20%列計，未參加實作測試或實作測試零分者不予錄取。
Q : 錄取後需要受訓多久?
A : 按班別為3~6個月不等，受訓結業後，根據受訓成績、志願，分發相關單位。
>> 台電雇員 ： 瞭解更多課程
就業環境低迷、沒保障 - 無薪假趨緩，解雇潮反增
國家發展委員會近期公布的景氣訊號燈，連續5個月藍燈，景氣未見好轉，而主計處的統計顯示，就業市場同樣受到景氣低迷影響，10月失業率較去年同期攀升。截至2015年12中統計，實施大量解僱的產業以製造業最多，人數逾8000人；再者依序為，批發零售業、住宿餐飲、金融保險業、資訊業。實施無薪假的產業中以電子產業最多；其次，製造業。
根據勞動部統計亦發現，結算至12月中，被實施無薪假的人數，共4370人，雖人數較11月份減緩近千人，但卻暴增了兩倍以上的大量解僱人數。而科技業寒冬處境，讓許多資訊工程人員紛紛轉職、跳槽，但除了跳到科技產業外，你還能有什麼更好的選擇?!
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台電2015年獲利上看550億元，明年前景更看好。台電2016年將積極推動再生能源與節能的技術研發，準備大舉跨足綠能產業、擴大其業務範疇。而未來10年，綠能產業更是產業發展趨勢的重點產業，故薪資潛力也水漲船高。不論是台電雇員或台電職員，除了眾所皆知的優渥福利與考核獎金外、薪資待遇也好。
根據台灣電力公司官網的經營資訊中可知，優渥福利包含結婚、生育、子女教育的基本補貼與子女獎助學金等福利。除此之外，考核獎金的部分，最高可領2.6個月，比一般公務人員多出0.6個月薪資方面，以台電養成班(台電雇員)為例，技術人員正式雇用薪資即為27K，每年升遷5年後約37K、基層工程師正式雇用薪資即為37K，每年升遷5年後約44K ; 職員則是起薪36K，升遷職等最高更可達五等一級，薪資約46 K( 註2 )。而錄取後的課程及實習訓練期間，每月享有生活津貼約20,000 元，工作訓練期間比照評價5等1 級薪資待遇( 註1 )。此外，國營事業職員於今年改採公保制度，新制度明訂退休後能領十年以上，更優於原先的舊制度( 註2 )。
註1: 參考101年簡章公告，5等1 級等每月薪資待遇為27,040元
註2: 參考來源: 台灣電力公司官網
台電雇員歷年退休人數 | 103年開始進入退休潮，職缺多機會大
擺脫停薪解雇噩夢、靠自己 - 瞭解台電考試資訊，掌握幸福人生的機會
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一、學員103年考取心得
台電雇員心得〡103年考取台電雇員電機運轉維護_王O鉦
自己本身就業多年已多年未碰書本，加上以前課業不認真底子相當不好，多虧TKB的課程和師資給了滿大幫助，讓我重新打好基礎，由淺入深學習，讓自己學習更有效率快速上手而不浪費時間，在這邊有重回學生時代的感覺....more
台電雇員心得〡103年考取台電雇員配電線路維護南區_林O健
在公司面對客戶對老闆工作壓力其實蠻大的，慢慢的你對生活已只有上班這回事了，我想許多工程師都有此經歷吧！伴隨年紀增長身體狀況開始出現了警訊，我需要有時間可以做自己事情，想了許久國營事業是最佳選擇....more
台電雇員心得〡103年考取台電雇員配電線路維護中區_尤O利
對於離開學校已久的我來說TKB完整的課程講解而且有考前題庫班的練習，以及針對考試方向的建議，對於想要考公職的我來說資訊相當豐富。TKB有提供遠距離教學，這對於輪班的我來說是很重要的，且看著身邊的同學都認真學習....more
國營聯招心得〡104年考取國營電油水聯招_電機甲_陳O麒
本身在國考路上都以報考電機類為主，而TKB百官網或大碩師資在工科真的是非常強，學習起來非常給力。專業課程只須按找百官網課程步驟前進，即可達到水準之上，而最重要的是要進台電複試，英文一定要達到門檻，其實只要....more
國營聯招心得〡104年考取國營電油水聯招_機械組_陳O綱
很高興能參加TKB讓我在最短的時間內快速了解考試科目，尤其在時間安排上相當自由，可隨個人需要而訂定。同時非常謝謝TKB的服務人員張棋樺，我有時忘記帶教材，她都能幫忙且提供我專業的服務。感謝李祥老師整理....more
二、台電雇員招考Q&A
Q : 錄取人員有無調動限制?
A : 學員結訓經正式雇用後，5年內不得自行轉調單位。
Q :有哪些類別需參加實作測試？
A : 「電機修護類」、「機械修護類」、「起重技術類」、「廣告設計類」須另參加各類指定之實作測試項目。「電機修護類」、「機械修護類」、「起重技術類」之總成績按筆試 40%、實作測試 40%、口試 20%列計；「.廣告設計類」之總成績按筆試 50%、實作測試 30%、口試 20%列計，未參加實作測試或實作測試零分者不予錄取。
Q : 錄取後需要受訓多久?
A : 按班別為3~6個月不等，受訓結業後，根據受訓成績、志願，分發相關單位。
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文:曾美婷
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