【國營事業聯招】2015/104年國營事業招考在即，近兩年考試趨勢
國營事業招考 因應退休潮補充人力
國營事業目前正面臨一波退休潮，即將面臨人力短缺之情況，若不在這波退休潮前，補足人力，將會造成人力短缺、技術斷層等問題，而近五年來為補足相關人員，國營事業相關單位，正積極招募相關專業人才，對於嚮往國營事業的朋友，此刻準備考試正是最好時機。
國營事業採遇缺則補方式招募新血，台電、中油、台水等國營事業員工年齡相對偏高，國營事業退休比例高達5%；102年國營事業相關單位(台電、中油、台水)缺額增加，其中以台電職缺最多，職員560個、工員有535個；103年油電水共錄取1027名，報名及到考人數是最低，而錄取率是往年最高，和2013相比錄取率還高1％。
國營事業民營 依然保有優勢
而國營事業有偏向民營化的趨勢，如：中油、台電，但營運狀況在市場上，都還佔有一席之地，在景氣低迷的狀態下，國營事業單位與一般民間企業和公職相比，算是穩定中求發展，其薪資調漲幅度和其他兩者相較，都來的快，而國營事業年終獎金更羨煞許多人。
相關事業單位招考大多集中在年底，而報考類組考科大多雷同，建議考生可以搭配不同報考組合，在一年中準備不同國營事業考試，增加上榜機會。
相關資訊:國營事業招考時間表 2015 下半年度
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